英语面试问题及回答
1.Tell me about yourself。
这是面试问题中的经典头道“开胃菜”，主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化，所以回答时要尽量贴近这个公司的情况来推销自己。比如这个公司属于汽车行业，那么你就该回答：“Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends。
”要找到自己跟这个公司的切合点，让面试官了解你适合这个环境。
2.What are your three greatest strengths?
回答这个问题时不可以只是简单回答：“I’m really organized, punctual and get along well with others。”简洁、精炼找到这个公司所看重的特长，是回答这个问题的关键。像要应聘金融行业，可以说：“I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious。”但如果应聘者是一个销售精英，可以说：“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative。”总之，需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。
3.What are your three greatest weaknesses?
铁芸强调，老板都愿意找到一个了解、热爱工作，并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实地把自己的毛病都暴露出来，而是要有策略地选择一些能够为自己加分的缺点。比如：“I am a perfectionist and I pay very much attention to details. Sometimes I am quite captious。”
4.Why are you interested in working for our company?
此问题主要考察应聘者是否了解这个工作，或者是否真正有兴趣，所以需要围绕整个公司的具体情况，让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式，以及对这项工作非常积极。建议不要以“It seemed like a good career move。”或是“I havent been able to find anything else interesting。”为开始。如果能有一些实际回答的话，加分会更多。应聘者可以这样回答：“I read an article in the newspaper and was very impressed by……”但是前提是你必须真的对这家公司作了研究，同时也要注意，不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实。
5.Why did you leave your last job?
跳槽的原因可能是因为上一份工作非常糟糕，但面试并不是适合抱怨的场合，而且千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论：“I didnt agree with the companys direction。”“I got no recognition for my work。”“My boss was totally unreasonable。”铁芸建议，要从自身发展的角度出发来回答：“I love my last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger space to make my career successful。”总之，要让面试官知道，以前的公司在你的眼中并非一钱不值，你是怀着感激来评价他们的。
6.If we hire you，how long will you stay with us?
老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快也离开这家公司，你可以回答：“As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.”这样就告诉老板，你是希望同公司一起成长，不会轻易地离开。
英文面试巧妙答
1. What is important to you in a job?
这个工作对你最重要的是什么?
Challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution.
它带来的挑战感,成就感以及为之做出贡献的满足.
2. Why do you want to work for this organization?
你为什么想到这来?
Its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions.
它的名气,所提供的机会以及工作环境(都吸引我).
3. Why should we employ you?
我们为什么要雇佣你?
My academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm.
我的专业背景,工作能力以及为贵公司工作的热情.
4. If we hire you, how long will you stay with us?
你打算在我们这工作多久?
As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace consistent with my abilities.
只要职务随能力增长而相应提高(就不会走).
5. What are your greatest strengths?
你最大优点是什么?
I can see what needs to be done and do it.我做事当机立断。
I work well with others.我和他人容易共事。
I can organize my time efficiently.我能有效地利用时间.
英文面试如何让面试官始终聆听你？
When you’re doing business in a second language, it’s easy to sound unsure. Getting the grammar and vocabulary right is tough enough! Even if you’re not sure of the words, you can still sound like you know what you’re talking about. The trick is in how you start your sentences. Prepare for business with the following phrases and see the difference!
（当你用第二语言做面试时，很容易语气听起来很不确定。但是不要这么快就放弃！就算你对单词不是很确定，你还是可以让别人清楚地了解你正在谈论什么。秘诀就在于如何开始你的句子。用以下的短语来着手你的面试并看看效果何在！）
The purpose of this meeting is…
让我们集中注意力
当你在说话时，及时的集中大家的注意力是至关重要的。最好的方式就是给出直接的陈述，“The purpose of this meeting is to decide on the company logo.” 请避免间接的陈述，“Well, here’s the agenda.” 或是 “Maybe we should get started.” 那你会马上失去别人的注意力。
I recommend/I think we should…
语气重的单词
当面试官和你谈一个问题同时也询问了你的意见。你应该将你的回复以 “I recommend ...” 或是 “In my opinion ....” 开始。
Using effective questioning
问一些有建设性的问题
问一些有建设性的问题是为面试获得加分的机会。这是给了双方一个机会来表明双各自在关键议题上的态度，例如目标及期望。多问一些开放式的问题将可以尽早给予彼此阐述观点的机会。例如，你可以这样问 “What are you hoping to achieve today?”
Showing humility
展现亲和力
面试其实还是是双方沟通的过程，所以必须避免陷于一连串的 “I’m right, you’re wrong” 的情形。展现亲和力尊重那些对象，千万不要装做已有所有答案。
