招聘面试取得成功是否，与招聘面试者在和招聘者沟通交流全过程中的表情息息相关。求职者在招聘面试全过程中，应轻轻松松当然、泰然自若，给人一种和悦、清新的觉得。
具体说来，招聘面试时要留意下列事宜：
1进门处时要主要表现得当然，不必焦虑不安或惊慌。
2招聘面试时要自始至终面带微笑，谦恭随和。主要表现出激情、乐观、开朗的精神面貌。
3不必窥探主考官工作人员的餐桌、原稿纸和笔记。
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4招聘面试成功时，不必乐不可支，拍手称快。
5做为求职者，不但要时刻留意着主考官工作人员在说些什么，并且还要留意着主考官工作人员的表情有什么转变，便于能精确地把握讲话者的心里念头。
6在讲话时切勿面带陷媚、低三下四的表情，妄图以鄙薄自己来取悦于另一方。那样做只有减少自己的人格特质，获得得不偿失的实际效果。
7不必莫名其妙皱眉或没什么表情。
8不必恶狠狠地盯住另一方，也不必以眼瞟人或满不在乎地看见另一方，凝视的目光宜落在主考人的鼻子上为宜，那样既维持了眼光沟通交流又防止了没礼貌的凝视。另一方提出问题时，不必东张西望，不然主考人会误以为你欠缺真诚。
9切勿面带疲惫，哈欠连天，考試前一天一定要维持睡眠质量充裕。
