面试官喜欢什么样的面试者?如何成为让面试官喜欢的人?分享12个小打动面试官的九句话。
干净整洁的正装，衣领袖口，方位、无死角、整洁如新!
一块优雅的手表足以实现你的专业和守时。最后，记得你的发型，不要太骚，拒绝全身香气!当然，别忘了剪掉长指甲，你的皮鞋也要亮!
采访时你不必穿得很正式，这取决于公司和应聘职位，但是仪态和精神面貌是无论如何都要注意的。假如你无精打采，看起来懒散，那么估计还没开口就已经被大扣分了，除非你的能力超强，否则大部分人都会被告知回家等等。
请自信地走进面试官的视线，抬头挺胸坐直，准确而适度地与人交谈。只有这样，你才能突破基础线，获得继续加分的机会。
不要做太多的小动作，太多的小动作只会表现出你内心的紧张。保持嘴角的笑容，时不时地盯着考官的眼睛，你的眼睛要诚实平静。用我们的个人魅力征服他们!
地回答每个问题，即使你不会，也要微笑着回答，对不起，这个问题我还没有涉及到，但是今天回去之后，我会好好研究一下。没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错，没有错!
也许你有丰富的社会工作经验，也许你的口语很好，也许你的文字功底很扎实，暗示他们你不仅仅是一技之长。老板总是喜欢雇佣有技能的员工!
表达你对工作的认真，举个小例子，让他们感受到你的认真和踏实。态度是决定你工作的重要因素。
所以履历不是写论文，不能太冗长，履历的履历也不能理解为简单，应该是突出重点，在短短的一两页纸上展示你的亮点。一般而言，履历应包括以下几个方面：封面，求职信，履历正文，英文履历，学校推荐信(如有)，成绩单，各种证书复印件(包括四六级证书，奖学金证书，各种荣誉称号证书，甚至驾照复印件)
假如你对职位的竞争要求较高，那么你必须挖掘出一个有趣而独特的经历来吸引面试官，简洁而简洁，并确保这个故事所突出的能力、质量，符合这个职位的需要。
比如职位需要有领导能力的人，除了过去的工作表现和成绩，还可以简单的提到你私下组织的活动和团体。
假如不需要穿正装，衣服请选择一种与你肤色相配的抢眼颜色，不必全身都亮眼，即使只有一件单品很特别，比如耳环，丝巾。这种做法会加深面试官对你的印象，让你从所有面试官中脱颖而出。即使你不记得你的名字，你也会知道如何描述你。
面试后你会怎么做?相信大部分人都会乖乖回家等通知，但是边肖建议你最好发邮件表示感谢，再次留下好印象。
为了填补空缺，面试官可能需要约十几个人，甚至几十个人，所以一封跟踪邮件会是一个很好的提醒，让对方记住你是谁，如果面试本身进展得很好，这个招数就是锦上添花，如果一般的话，那么起**会让对方觉得你对这份工作很关心，也很有礼貌。
