近几年来，毕业大军激增，就业压力可想而知。大学生在自己的形象上做些投资，使自己更成熟，以增加就业筹码，也为自己的社会角色做出必要的转变，本来是可以理解的。但是提醒求职者，大学生过于注重形象投资是不必要的。市内一家外资公司的人事主管表示，学生自身的招聘实力是关键，优秀的专业知识，自信的仪态等等都能赢得企业的青睐。着装给企业面试官留下的初步印象确实很重要，但是，大学生的着装不必过于奢华，符合大众的审美，整洁，大方，得体。
面试怎么穿最合适?
■对于求职者来说，要考虑服装的风格，注意细节和形象设计。
■一般来说，选择服装取决于职位要求。比如申请银行、政府部门、秘书，穿着偏向传统正规;申请公关、时尚杂志等。，可以在服装上适当添加一些流行元素，展现自己捕捉时尚信息的能力。
■仪器装修最重要的是干净整洁，不要太标榜个性。除了申请娱乐影视广告，最好不要选择太突兀的衣服。
■对于应届毕业生来说，允许一些生气的服装，即使面试大企业也可以穿休闲套装。与正规套装相比，面料、鞋子、颜色的搭配自由度更高，成本可以降低很多。
不同行业面试怎么穿衣服?
第一，IT行业。
面试的巧妙着装是浅色连衣裙(修身，注意，不紧身)，膝盖左右长度，中跟或低跟/凉鞋都可以。
或者稍微宽松一点的衬衫和修身的下衣(衬衫塞进裤子里)搭配尖跟单鞋。不建议恨天高和所有blingbling。
男孩子的话，非管理职位，衬衫+牛仔裤/修身休闲裤都不错，重点是清新干净。
第二，广告行业。
广告面试什么都可以，只要不暴露不丑就可以。
得体最重要，不要太挑剔，但可以在衬衫颜色和条纹、鞋子款式、唇膏颜色上做一些小心思。
但是在穿着上要感到自信，最好是更适合自己的装扮。
第三，时尚行业。
好的面试服装不一定会让你面试成功，但是坏的面试服装一定会让你面试失败!
面试这类行业，可以不穿中规中矩的正装，最好穿体现个人时尚的服装。为了淡妆，一定不能完全没有妆容，至少要有隔离唇膏。
第四，房地产行业。
面试时千万不要穿渔网袜，前短后长的莫代尔材质短裙，毛须边牛仔外套，不合身套装等。
配饰太多很不好，什么发带，耳环，项链，手链等等，花团锦簇，HR是绝对无法忍受的。
第五，教育行业。
教育界绝对不能穿热裤超短裙，无后跟凉鞋，低胸无袖上衣，男老师不能穿无领T恤，并非所有裤子都显得不稳。
人力资源部会更喜欢打扮得亲和，女人可以穿及膝的暖色连衣裙。
第六，国家公职。
面试公务员时，候选人认为清一色的黑色西服是最完美的，总不会错吧。而且不是面试领导，其实偶尔会有穿着正式+不黑色的西服，感觉会好很多，评分时会带一些主观成分。
