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老胡提醒你:简历上最忌讳的5点,最好不要出...

最易忽视的忌讳,信息缺失

HR拿到一份简历,首先看的就是基本信息,包括姓名、年龄、婚育、学历、住址、求职意向等信息。看是简单的基本信息,却存在着几个容易犯忌的问题。

过于花哨,这是HR最不想看的

很多大学生在打印简历的时候,都喜欢附上一个漂亮的封面,这个完全是没必要的,让HR一看就知道你是新手。

还有一个问题是简历模板,有些应聘者为了凸显自己的个性,使用一些很酷炫、奇特、非主流的简历模板,信息排版乱七八糟的。

经历重点不突出,缺少核心词

工作经历谁都会写,而且写的都很详细,但是很多人都会忽略了两点,一个是经历描述上没有突出核心关键,另一个就是工作时间上出现明显断档。

现在的HR通过招聘信息后台,进行简历搜索的时候,都会用到关键词匹配功能,你的经历描述里是否有他们要的关键词,直接就决定着你的简历被搜索到的几率。

作假犯大忌,太过也不行

有些人可能在工作经历上确实没有什么可写的,然后经过多次面试被拒后,就想着在简历上作假,这种真的是犯了大忌,千万不要这样做。

虽然我不是HR,但是公司很多面试都是我来处理的,你可以认为我们公司并不正规,这一点我也承认,但是几年下来我多少会有点经验,有几点是我本人面试的时候比较反感的。

1、字体潦草,废话太多,这一点的原因很明显,看起来很费劲,因为平时都很忙,简历也比较多,所以平均浏览一份简历大概就20秒。

2、工作经历太频繁,我见过很多面试者,工作经历写了很多,仔细一看,三年换个七八个工作,企业会考察面试者的忠诚度的,培养一个人会有成本的,时间成本和人力成本,如果这个人不能长期留用,那么意义不大。

3、对工资要求含糊不清,不以赚钱为目的的工作我认为都是耍流氓,对自己想要得到的都没有一个明确的概念,这人我一般不会用,没有面议,但是面议的时候要写明你要求的薪资要求。

4、做的太多,没有能做的,其实很多人都面临这样的问题,一问自己想做什么,自己都不知道,这也行那也行,那在我的眼里,就是啥都不行,给自己一个职业规划很重要。

5、简历可以和实际情况有微小差别,但是切忌不要夸大其词,经验和谈吐明显不符,这样给面试官的第一印象就是不诚实,就直接过了,根本没有下面的机会,

以上纯属个人意见。

简历之所以叫做简历,就是要提现“简”。

不要什么内容?

1、颜值很一般的别把照片放上去,因为HR第一眼会看到的是照片,然后你下面的各种精心写的优势全部被略过了,直接下一份。也不要PS,你以为这是很正常的行为,但对公司而言,这算欺骗,而你下面写的那些也可能是假的。

2、简历不要带色调,只要黑白。花花绿绿的那些模版看起来很好看是吧?其实都是网上的模版,也就是说,很可能会重复,HR在网上筛选面试人选时就会觉得,哦这个我刚才好像看过了,下一份(不要以为不可能,很多人都是海投的,也就是同一个岗位重复投了自己都不知道,而在HR视角这种事很平常)。

你要让人记住你,你就得“求异”。在hr比对面试人员时,会有一叠的简历要挑选,五颜六色的都有,视觉疲劳,然后出现个纯黑的,必定会多看几眼。

你的简历的构造你自己很清楚,但对于hr而言,其实是找不着哪里才是重点,阅读很费劲,也不愿意看完,因为觉得你没诚意(这是人的心理,如果我提交给你一份排版混乱的工作报告,你理解的很困难,那你就会认为我对工作很敷衍)。

你要做的就是:

个人介绍:

xxxxx

技能介绍:

xxxxx

工作经历介绍:

xxxxx

这就是最优秀的排版,至少在阅读上。

3、数字化,这是在广告学上面的。用到数字的地方,要用阿拉巴数字,不要用汉字。

4、薪资要求不要跨度大,什么8000-10000,这种不要有,你觉得你值多少就直接写多少,别给人觉得你不自信。你不自信就意味着你心虚,对自己的工作能力存疑。

5、面试官问你问题是从简历出发的,你不能瞎写,问题都是从你写的内容里衍生的。

6、不要把其它工作经验写上去,曾经见过一个面试的职位只有一年经验,结果把他干过的其它行业的工龄凑进去,写成了5年经验,你说多气人?

7、不要多页,前面也讲了要一页一面(A4纸)。因为内容是你自己写的,你觉得阅读挺快的,但对于第一次阅读的人是很费时的,基本看完第一页就不会看第二页了,或者简单阅一阅。也不要一页俩面。

假设你是最终决定人总经理,看着hr提交过来的候选人简历,你知道有多少份,也知道多久能看完,翻着翻着突然来了份几页纸的,顿时感觉心情沉重,感觉要超计划了,想把它丢垃圾桶,但这样不敬业,你还是坚持看完第一页。看简历其实是非常枯燥的,因为大同小异,内容多多少少都是重复的,有些人往短了写有些人往长了写。

你要考虑的是阅读人的心理,真正的“简”,看起来才舒服。你编辑的文字舒服,以后工作沟通起来也会舒服,反之,无法沟通。

8、如果学历不咋的,不要把学历放最上,应该放最下。你要把你的能力和经历放最上面,作为一个诱惑,当看到你学历的时候就会认为这已经不是问题了。

9、学历别造假,有些公司的hr是会到学信查你学历的。即使你简历写的好,面试表现完美,入职后要你学历复印件,目的是学信网查你学历,你逃不掉的,浪费了一大把的时间还是得重新找工作。要是hr有加入行内黑名单群,你在这个行业算完了。

10、不用写自我评价,因为这个是多于的内容,没人会信这个。每个人对人的印象都是可以自主判定的,也有自己的评定规则。

最后,去网上找人问你的简历有什么毛病没,肯定会被挑出很多问题的,你改完了再去投。

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