多少的90后年轻人步入了职场，而在职场中一个前所未有的问题正在浮现！
为啥说现在很多公司的平均年龄正在下降？这是因为新一代的职场人真的和老职场人工作不到一起。这也让很多新的职场人从潜意识里有了这样的一个愿望：
“职场里别和我谈感情！”
年轻人不是不重情谊，而是……
我们分的很清楚，职场就是去赚钱的地方，我的感情在生活中，我已经有自己的朋友，我自己都不知道我在这个岗位能工作多长时间，咱们的职场情感重要么？有意义么？
年轻职场人不是不领情，而是……
你是老员工，平时我一定是会尊重你、配合你的。可是你不要用“情感”来绑架我。我赚我的工资，你赚你的。别把你不会的东西交给我说是培养年轻人，我想帮是情谊，不帮也合情合理。
年轻职场人只想……
我只想早上按时上班，晚上可以按时下班。工作的事情工作时间谈，我自己生活的时间不要挤占、也不用职场中的人来操心。这样才是我想要的“职业化”，OK？
可是就这样在国外职场很普遍的要求，在现在都是奢求。也许再过20年年轻的一代成为了管理者后，这样的职场环境会真正的来到我们身边。
我是“高管当宝妈”，职场问题不懂就来问我
