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连211毕业生都会踩的面试地雷,你踩了几个?

今天面试中我一共面试了4个211学校毕业的实习生,面试的过程让我很失望,基本他们把面试该踩的“地雷”都踩了。

我问了以下几个问题:

请你先做一个自我介绍吧;

你知道这份实习的主要工作内容是什么吗?

你对我们公司有什么了解吗?

请你举一个成功的/或者失败的例子?

这份实习的前一个月基本都要出差,你有什么看法?

你有什么问题问我的吗?

-1-

请你先做一个自我介绍吧;

在自我介绍环节大家都简单的介绍了自己的名字,学校,专业和在学校的社团经历或者实习经历。

但是其中有1位同学在自我介绍的时候只说了自己的名字和学校,然后反问我:“应该没有了吧”。

(请不要问我想知道什么,你应该清楚你想向我介绍什么关于你的事)

其他3位同学普遍存在的问题是在自我介绍环节介绍自己校园经历或者实习经历的时候用了很长的时间,讲得太仔细,让我感觉已经不是在做自我介绍,而是在回答例如:“你举一个你做过的印象最深刻的事”之类的问题。

-2-

你知道这份实习的主要工作内容是什么吗?

关于这个问题,其实我想考察的是面试者是否有提前了解过这份工作,并且知道准备接下来要干些什么? 这个问题假如回答得好,我能够判断出:

(1) 这个同学在面试前做过充分了解的,对这个工作内容是清晰的,他不是瞎投简历的;

(2) 既然他做过充分了解,代表他肯定是对这份工作有着一定热情的,要不然干嘛他要事先了解那么多?

可惜在这个问题上,基本没有一个同学能够比较清晰地说出主要的工作内容是什么,他们的回答都基本离不开例如:“这可能会跟消费者做一下市场调查问卷。”(其实工作是主要和卖场经理做调研)

前期我们是委派了第三方的雇佣公司筛选第一轮的面试者,这4位今天来面试的同学之前都做过电话面试面试官也会和他们简单介绍一下工作内容,面试者应该在那个时候就抓住机会问得更细一点,从面试官的口中得知到底这份工作是干什么的?这样做的好处是:

(1) 你更了解这份工作的主要职责;

(2) 越了解你就越知道到底这是不是你想要的,假如只是一份很坑的实习,干嘛浪费自己时间来面试

-3-

你对我们公司有什么了解

由于这个工作是市场调研,所以肯定会涉及到我们的产品。我想通过这个问题去得知,到底面试者是否了解我们的产品?

我对了解的定义,至少希望他能知道我们有多少个品牌,主要竞争对手有哪些?

其中有1位同学竟然回答的时候把我们公司 SC Johnson误以为是强生- Johnson & Johnson,所以我也终止了这轮面试

因为连我们公司名字都没有搞懂,那么我也能预判,这位面试者也不是很想来工作吧。

可能有些同学会反驳,你们公司又不是像宝洁,联合利华那么出名,不知道是肯定的啊。

对,没错。我不期待你在收到面试通知前就已经很了解我公司的产品,但是至少你在面试前做一个简单的调研总可以吧?百度懂么?

其中有一位面试者的回答我是满意的,他说:“我在接到面试前不太了解贵公司的产品,因为我看了一下产品线,基本都是适合家庭主妇的,所以我不太清楚。但是我在面试前做了一下调查,贵公司有以下几种产品XXX,XXX,XXX。”

首先不管对与错,这位面试者的态度摆在那里了,我会给他加印象分。

-4-

请你举一个成功/失败的例子?

这是一道很典型的结构化面试题目。大家只要遵循STAR就可以了。

S- situation

T- task

A- aciton

R- result

但是这4位同学都不懂得运用这个结构去回答问题,导致逻辑不清晰,而且啰嗦,我很快就对他们的回答失去兴趣。

举个例子,某个面试者说他最成功的例子就是成功给的设计了一个App。

正常的思维一开始你就:

(1) 用一句话告诉我这个APP是干什么的(S)

(2) 然后你做这个APP要达到什么目的(T)

(3) 你分别干了什么事情去做这个APP(A)

(4) 最终这个APP推出了以后市场反响怎么样?(R)

可惜这位面试者却花了很长时间介绍他当时怎样找人和他一起做这个APP等无关紧要的事。

而最后我问他:“最终这个APP怎么样了?”

他回答:“因为我的合作伙伴中途放弃了,所以我就搁置了,我觉得最主要原因还是他吧。”

试问你说这是你最成功的例子,最后这个项目搁置了也能算成功么?

而且我会对他留有一个不好的印象,这位面试者一犯错本能意识就会推卸责任给别人。(说是因为别人退出项目才搁置)

-5-

这份实习经常出差,你如何看待?

由于这份工作的特殊性,基本2个月内会有一半时间都在出差。所以我要确保面试者是能接受的。

但是其中2位面试者在回答这个问题的时候竟然说:“我想出差,因为我喜欢旅游,我想去不同的地方见识。”

我是招实习生干活的,不是让你进来趁机公费旅游的。

-6-

你有什么问题想问我的吗?

这是一个很好的机会去向面试官展现出你是一个有想法的人,同时也是一个好机会去知道一些你想知道的关于这份工作的问题。

可惜,4位面试者里面有2位直接回答:“我没有问题了。” 白白浪费了这个大好的机会。

(试想一下,整场面试都是面试官抓着主动权问你,好不容易你能反客为主,但你竟然放弃这个机会?)

-7-

今天的文章是来自于川叔认识的一位面试小达人Hardy,我习惯叫他哈迪。

他是美国丹佛大学的高材生,更是一位面试经验丰富的达人。

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