大学毕业，是不是意气风发，雄心勃勃？
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进入社会，参加工作，看见任何人都是那么的好，那么新鲜，觉得自己好好努力，认真工作就一定可以在公司站稳脚跟，得到发展。
年轻人，就是书生意气。世界很美好，但，美好的一面是给能正确理解这个社会的聪明人看的。
没有经历过，就没办法理解身边的人和事。
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这就好比《老炮儿》中冯小刚说的，现在这个世界真没劲。
很多道理，只有工作后，你才能明白。以下都是我研究生毕业后，在跨国外企，私营家族企业，以及体制内教师工作后，回头来看自己这些年的变化，慢慢才能正确理解这个世界。
希望，给各位正在迷茫，正在观望的年轻人一些启发。
1、领导没有教你更多的义务，所以如何能让对方更多的教你，那才是你的本事。
经历过不同性质的企业，也就服务过不少的领导。他们不仅形态各异，学识眼界不同，品格更是天上地下。面对不同的领导，你要工作，要扛得住工作压力。努力完成，不出错，难免需要请教领导。
可是，领导并不是你的老师，他没有义务教你工作，甚至也没有必要知道怎么完成工作。在背后埋怨领导：他什么都不懂，就会推。这些对你都没有任何的帮助。你要做的只是完成任务。
怎样在完成工作的同时，让领导更多的给你指点，还觉得你工作上进，就是你的本事。
这才是你正确的工作路径。
路
2、你的工资永远会比你付出的少
这在任何一家公司企业都是这样的。当然，在体制内是例外。这也是为什么，我最终选择考编。
想想各大世界500强，公司的发展需要一代代员工的努力，市场是残酷的。节约成本，提高产出是公司最重要的考量。华为一口气辞掉40岁以上的员工，就知道不论公司赚钱与否，拖累公司的员工都无法保留。
体制内，就是另外一回事了。各种行政级别，专业职称保证了里面的人可以安枕无忧。
领导需要看到你可以做100分，才会给你60分的工资。如果你连60分都不够了，你就离离开不远了。
3、每个人都有秘密，所以不要问不合适的问题
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公司不是学校，不是你谈情说爱，学习八卦的地方。同事与你都是一群利益共同体，特别是在行政管理性质的部门。不要想着和同事交心谈朋友，这样做，在老员工心中，你不是蠢就是傻，不堪重用。
职场上，每个人都有自己的工作秘密和背景，不要问任何不合适的问题。
更多时候，你可以不说话。
4、存在感很重要，克服孤独感，顶得住压力
刚入公司，做事没有底气，总爱参考老员工，领导的意见，这样做可以少出错。但也会让你在同事心中少了分量。尽快走出这段日子，多发表意见，增加在公司中的存在感，特别是领导心中的分量。
在你奋斗的同时，你会觉得公司里面没有朋友，你会感到孤独，这种时候更要坚持，克服孤独感，顶住压力。
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每个人都会有新手期，失败和挫折都难免。重要的是你能在工作中，保持独立和自信。在碰到不公正对待时，也要保持平常心，你的一言一行公司所有人都会看在心里。
最后，祝愿各位职场新人都能工作顺利。
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从小到大，听过了很多的道理，但，还是不能走好自己的路。
那只是，因为，你活出了自我
