2019年6月，智联招聘发布了《2019年职场人年中调查报告》，调查问卷样本数据为22131份，数据显示，有90.4%的职场人士在上半年动过想要辞职跳槽的念头，按照年龄层进一步划分，92.2%的95后年轻人有辞职的想法，连40岁以上的70后群体都有87.1%的人想过要辞职，而且是裸辞。
看一下大家想辞职跳槽的原因，排在前四位的分别是看不到前景，工作待遇差，领导价值观不同以及工作强度太大，说的再通俗一点，这四大主因是职业规划、钱、人际关系和健康。
跳槽的目的是为了更好的养家糊口和实现个人理想抱负。在跳槽之前各位要思考六个问题，同时我将14份精美简历竞聘PPT模板给你。
一 跳槽前的战略准备
你准备跳到国有企业、外资企业，还是私营企业？
大学同学们在本地的平均工资大概多少？
几月份好找工作？
先辞职，再找工作，行不行？
跳槽期间，社保断交1个月，怎么办？
二 跳槽前的行动准备
专门针对跳槽的简历，该如何制作？
这次跳槽，薪资增长百分之多少合适？
竞争对手都有MBA或者更高学历，我如何是好？
离职原因写什么为好？
三 跳槽简历的投递技巧
如何事先了解一家公司？
简历投出去杳无音信，怎么破？
学好英语再去外企？
招聘网站到底哪家强？
四 跳槽的面试技巧
如何请假面试，找什么借口？
电话面试的绝招
面试前的准备
招聘单位群面，我该如何突出自己的优势？
面试官是老外，怎么办？
对方问“你期望薪资多少”，怎么回答？
对方说我没有行业经验，怎么办？
出去面试被领导发现了，以后还能继续待着不？
Offer还没发，对方就问我要工资证明，能不能给？
还没辞职，对方就背景调查打到了目前主管那里，这可怎么办啊？
辞职，是什么样的「标准」步骤？
提出辞职后，领导不给我安排工作交接，怎么办？
离职当日，领导休假，走不了了，如何是好？
新公司突然通知我取消“Offer”，怎么办？
六 新单位的转正秘笈
报道后新公司要银行流水，还要敲章证明，怎么办？
报到一周，又有俩面试通知，去不去面试？
上班一个月后，HR拿出第三方背景调查报告，说我简历不实，如何应对？
新公司拖欠供应商账款也拖欠工资，怎么办？
报到3个月后，部门撤销，我去了陌生的岗位，还要继续吗？
新单位不让我通过试用期，怎么办？
这次跳槽之后，下次啥时候再跳？
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