01、峰会背景
站在世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多样化的改革开放40周年的历史坐标上，科技创新全球化已有30%的工作已经被机器所替代，而且这个比例还在以每年2%的速度增长。
技术变革正在以指数速率向前行进，人工智能、大数据、区块链、人机交互……一系列数字化新技术不断颠覆人们的生活与工作方式，重塑商业世界的竞争规则与态势，重构人力资源管理的边界，已是顺势所需。
在数字化创新与新兴技术深刻的影响下，数字化转型对企业的组织和能力也提出了更高的要求。想要持续发展，人力资源管理者就必须与时俱进，尝试打破边界，用新的科技产品与管理思维破局，勇于揭开人力资源管理新篇章。
本次大会将邀请1000+企业CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士齐聚现场，为您找寻新形势下的人才管理密码。
02、话题亮点
智能时代的人力资源管理创新理念
“一带一路”新机遇下，海外人才如何布局？
全球互联格局下的金融界人才管理变革
个税新政、社保税征背景下合规风险管理
03、论坛议程
分会场一：金融行业论坛
金融业是知识和智力密集型产业，也是科技含量高、创新步伐快的产业，随着金融全球化的加速发展，人力资源作为金融业的核心资源，已成为金融业发展的关键因素，金融业人力资源开发与管理的重要作用已成为金融业界的共识。近年来，随着“互联网+”与“大数据”技术的普及与深入，金融业受到的冲击越来越具象化。如果说前两年是金融业的“变革与挑战”之年，那么未来两年将会是金融业的“融合与创新”之年。未来金融市场结构将进一步调整，行业差异化发展日益显著。金融机构的“转”不可避免地会影响到其人力资源管理，金融业人力资源管理者是否已经准备好了？
分会场二：IT互联网论坛
一个走在行业前沿的行业，唯一的不变就是时刻在变，在IT从业人员的普遍年轻化，多元化的时代，对于人员管理是一种挑战。走在最前端，看在互联网对各行业的冲击，也看其自身高速发展的困境，如何通过人工智能提升商业上的应用，让我们一起共享这次最前沿、最高端、最实战的大咖分享！
分会场三：薪税论坛
如何制定调研薪酬的方式方法;如何设计规范的薪酬结构;怎样的薪酬与福利占比能调动员工积极性;如何做到老板满意,员工满意的薪酬体系，企业用工成本增加，国家政策频出，所有利好政策下，哪些可以给企业带来实实在在的优惠，哪些区域又是禁止的红线？让我们一起解读新政策玩转薪酬福利！
04、峰会信息
大会详情：8月16日（星期五） 09:00—17:30
会议规模：800-1000人
主 办 方：第一资源
协 办 方：前海金融管理学院
大会地址：深圳威尼斯睿途酒店 一楼威尼斯宴会厅（深圳市南山区深南大道9026号）
报名参会：企业人力资源主管、HR经理、HR总监、HRVP等
05、报名方式
扫描上方二维码报名
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06、大会组织机构
