近年来，新一代互联网科技快速发展并深度渗透到各个经济领域，不断重塑新的产业生态，在企业供给侧改革、新旧动能转化及企业经营与发展等诸多方面带来新的机遇，同时也带来了诸多“不确定性”因素，尤其是在当前中美贸易战的特定时代背景下，企业经营在机遇和挑战中砥砺前行。
“人才”作为企业创新的主体，作为企业应对挑战、驱动企业高质量发展的第一资源，已经成为企事业单位共同关注的焦点。企业面对着商业转型、管理升级对人才的迫切需求，面对着愈演愈烈的人才竞争，以及新一代信息科技带来的人类自我认知、发展方式的转变，以更加积极的姿态主动拥抱新变化、新技术和新挑战，积极思考企业战略与人力资源、人力资源如何与数字化协同发展，一场以商业运营数字化为引领的人力资源管理数字化革命一触即发。
海峡西岸经济区第十一届才智战略HR论坛，将聚焦HR数字化转型的“落地生根”，邀请知名人才管理专家、IT专家、AI专家等大咖与企业实践者、高管及HR伙伴共同研讨人力资源管理数字化革命的系统思维，探讨基于赋能于人与激活组织的人力资源数字化平台建设模式，分享HR数字化的最新管理实践，深度聚焦，共同探索HR的数字化转型之路。
【论坛概况】
会议时间： 2019年6月22日（周六） 9:00~17:00
会议地点：厦门天元酒店三楼紫金厅(厦门市思明区环岛东路1813号)
参会对象：定向邀请企业董事长、总经理、分管副总、HR总监、HR经理、政府相关主管部门代表。届时凭定向邀请函，扫码入场。
会议规模： 300人
【论坛议程】
【报名方式】
点击才智战略HR论坛，立即报名
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【合作伙伴】
主办单位：厦门市科学技术协会
联合主办：厦门市行为科学学会
承办单位：恒安管理学院、同博企业管理咨询有限公司、MBA智库
协办单位：合不合网络、夏谷软件、互啪智能、福建盛和塾
【论坛说明】
论坛从2009年始创，迄今已成功举办10届，在广大客户的大力支持下，已成为福建区域人力资源管理论坛的一个标志性品牌，受到HR界及各企业的一致好评。
但近几年，随着各种名目论坛的增多，以“论坛”名义的会议有泛滥趋势，以至多而不精。一天论坛下来，貌似信息量很大，但真正能说透的观点，尤其是能沉淀下来，指导工作有效开展的思路却凤毛麟角，甚至有些论坛还夹杂着赞助单位大量的广告产品宣讲，参会对象也参差不齐，企业的中高层管理者真正到会的比例非常之少，体现不出论坛真正的价值。
鉴于此，从第十一届仝博才智战略HR论坛开始，我们对论坛进行升级改版，以全新姿态，期望能给到参会企业更多有价值更落地的前瞻性思路与方法。具体体现在：
1、主题聚焦。每次论坛只聚焦一个热门话题，全部演讲嘉宾均围绕该主题进行演讲，将一个主题讲深讲透。
2、立足实战。演讲嘉宾只讲干货，原汁原味，围绕企业怎么做，实打实讲思路、讲方法、讲案例，做到听之能用，用了能凸显价值。
3、定向邀请。论坛将限制人数，一般控制在300人以内，必须是企业经理级别以上人员参加。
4、不作广告。演讲嘉宾，不作任何产品推广，这是基本底线，不容触碰。
期待转型后的才智战略HR论坛，能给到您更具深度更具实战的价值。
