经营（分页） 总计(9333)篇    

　近日，快手与肯德基进行了线上营销合作，针对肯德基推出的新品“CHIZZA”，快手为其定制了一款VR魔法表情和线上挑战赛，用户在快手拍摄视频前，搜索“颠覆时空”...(展开)

　从萌芽孕育到发展壮大，辽源纺织袜业产业已走过近80年的历程。数据显示，2018年产值突破120亿元，同比增长20%；产量35亿双，同比增长9.4%。　　但突如...(展开)

　你是做销售、做微商，或者是打算自己卖货的人吗？　　如果你的回答是“是”的话，那么不妨看看下面这5个销售难题，你能答出来几个：　　1、只能邀约，却总是无法达成交...(展开)

　2020年6月9日，北京发布《关于加快培育壮大新业态新模式促进北京经济高质量发展的若干意见》，文件指出要便利进口商品消费，加快推进跨境电商进口医药产品试点工作...(展开)

　后疫情时代，随着“上门服务”恢复，各家各户重启装修大计，并更多关注居家空间的局部改造，家具消费也逐渐回暖，京东618期间更呈现爆发之势。6月18日，品质家具霸...(展开)

三十六行，行行有门道。混迹互联网多年，参与了不少的产品项目，见过不少产品经理，面过不少产品候选人，同样也接触了不少以产品自居的同事。这次将这些见闻结合起来思考，...(展开)

原型设计，困扰很多新手级产品经理的老大难。其实原型设计没有想象的那么难，熟能生巧，掌握8大黄金定律即可。我自己碰到、看到或者听到的大部分错误并不是因为选择了错误...(展开)

“参与感”一词常常出现在C端产品的用户运营领域，主要指围绕用户思维来设计一系列互动行为，实现以用户增长为主的目标。与其相比，这个重要的关键词在B端产品领域内的出...(展开)

接着作者说，最受欢迎的商人子弟一般都能留下，机关子弟有关系，也可以，知识分子子弟和农民子弟一般都很难留在银行...每个人的父母都会不知不觉地把他们认为最正确的一...(展开)

接着作者说，最受欢迎的商人子弟一般都能留下，机关子弟有关系，也可以，知识分子子弟和农民子弟一般都很难留在银行...每个人的父母都会不知不觉地把他们认为最正确的一...(展开)

而基于关系和连接的思维，有一个很重大的变化叫整体大于部分之和。商业模式可扩充性。答案就是——他们使用的词汇。再看看国内的现状。有识之士总是挑战他们做事的方式。想...(展开)

一些最杰出的领袖，比如史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）和詹姆斯·戴森（James Dyson），会鼓励他们的团队不停质疑他们做事的方式，并挑战传统观念。马...(展开)

终身学习让终身学习陪伴着你，无论专业或其它，参加一些课程，不要害怕尝试新事物，让办公桌保持整洁干净，提高效率，学会智慧，有创造力，有阶段目标。但我觉得，他们有成...(展开)

在商业计划书的这一章，介绍你的直接竞争者有哪些，以及他们的竞争优劣势。分享与大方与同事在一起，分享你的辛勤工作，保留一个勇敢而美丽的心，你做的是为谋生，生活由你...(展开)

二.成功学和幸福学文/真正易水寒在机场和一些二流书店中，总能看到公共电视里大声播放一些所谓成功学的讲座。中国的富人们也开始慢慢转变思维了，开始避免让孩子选择会计...(展开)

精益导入的成功更取决于广大员工的参与，而员工是否参与取决于领导自身的投入。“哟，李小姐，听说你最近跟一顶级酒店的帅哥经理谈生意啊。今年预计母基金能够到60-80...(展开)

我们以为师姐要成功上位，成为法国教授的正牌夫人了。哪个男人她都敢追，哪个大咖她都敢去搭讪，花痴加二逼，时常闹出笑话来。事实证明，傻逼的是我们。机会马克说“抓住你...(展开)

尽管扭转局势绝不是一个人的表演，但首席执行官的魄力和决心总会在此时凸现出来。“没有成功的企业，只有时代的企业”这是海尔CEO张瑞敏到香港科技大学讲座的题目。不过...(展开)

        组织在进行变革时，相应地要更新和改造原有的企业文化，这个时候首先...(展开)

企业内训的概念理解　　企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种企业，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业心得精神，...(展开)

        正如施振荣所说，“无形资源胜于有形资源，企业文化就是企业最宝贵的...(展开)

        同时企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦，离不开能使员工...(展开)

        但是最符合脑能嬗变规律的则是创造性思维。因此，脑能=创造。在大脑...(展开)

        企业为什么要进行企业文化塑造？如果把这作为一个问题去问管理界朋友...(展开)

        有的管理概念解读起来很方便，像激励机制，虽然其内容在不断创新，但...(展开)