管理者必须定期自省，时时评估自己的表现。要建立稳固的人脉，就必须提出一个有感召力的团队使命，并辅以清晰的目标和计划。这种信任由两部分组成：对你能力的信赖（你知道...(展开)

　领导字看起来很简单，但是是一个非常复杂的课题，而且一是门艺术。怎样令到别人很乐意为自己工作，领导的艺术是一种高深的人际沟通技巧。　　我记得早些年一位建筑物行业...(展开)

从太平军之成败看企业领导艺术当太平军还在永安时，杨秀清的下属们渴望完成在规定的限期内提高军事口粮的工作，并裁减人民的饭碗。之后，杨秀清认为这件事很严重，尤其是对...(展开)

　什么是企业家精神?管理科学家可以列出许多方面，例如高尚的道德情感，毅力，普遍的学问，丰沛的想象力，开拓和创新能力，确切的判断力，果断的实践以及情感上的人际交往...(展开)

　他们是一群这样的人，他们处在时期的最前沿，处于趋向的最前沿，它们已成为企业界不可忽略的风景。　　他们比大多数平常女性都多。他们是成功的经理。同时，他们走在前列...(展开)

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　什么是管理?管理是我们经常提到的一个词，但是什么是管理呢?恐怕很少有专业人士能给出清晰系统的答案。《管理的实践》是第一本全面论述管理的书。德鲁克管理思想精要《...(展开)