看一个人是否具有高管的潜力，必须从以下六个方面进行判断。【转载】我从事人才选拔、评价与培养工作数年。开始的时候认为这可能与一个人的学历能力，或是人际关系有关，随...(展开)

。例如，无论在国企还是在私营部门(比如家电装配、民航客机)中，其工作都是由所在机组、所在群体或者所在班组共同完成的。就是情绪控制导致心态问题。否则会后悔自己，为...(展开)

领导力素质模型不是一个完美无缺的工具，必须对其缺陷保持必要的敏感。领导力素质模型的发展趋势是将变得越来越复杂，而不是越来越简单。　　美国银行、GE、IBM、汉莎...(展开)

听智鼎东方访谈学领导力及高管培训/ 刘思旭　　“善听者方会学”，聆听成功人　　 士的奋斗历程，分享他们的成功经验，不仅可以帮助在困境僵局中的人茅塞顿开，对于走在...(展开)

为了能和记者在合作关系中有一个好的开端，你必须明确什么样的问题、行为以及观点最可能惹恼记者，或让自己陷入困境为了能和媒体记者在合作关系中有一个好的开端，你必须明...(展开)

据国外媒体报道，美国零售业巨头J.C. Penney首席执行官罗恩·约翰逊(Ron Johnson)日前离职。加盟J.C. Penney之前，约翰逊担任负责苹果...(展开)

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如果你属于“青蛙”阶层，总有那个变成王子的梦想。有人将企业高管的成功归结于先天的优势天剑，比如说显赫的家室，良好的人脉，但是，并不是所有的人都那么幸运。不少企业...(展开)