企业人才战略：识才、用才、爱才、聚才都不能少!　　当今是知识经济时代，竞争本质上是人才的竞争，所以人才的极端重要性不言而喻。但是现在很多企业，特别是一些乡镇企...(展开)

举两家企业例子：阿里巴巴和腾讯。这两个公司每一家的市值几乎等于中国石化+中国移动，超过4000亿美元、差不多3万亿人民币，而中国石化和中国移动都是不到2万亿人民...(展开)

　随着现代管理科学和电子商务的发展，世界各地掀起了一波“物流革命”，物流业经历了质的飞跃。然而，近年来，快速变化的经济环境给物流带来了新的挑战:对未来的预测和分...(展开)

　日前，快递、物流和直邮服务提供商TNT与上海交通大学安泰管理学院合作举行了TNT中国大学揭幕仪式，宣布TNT中国大学正式成立和启动。该大学的成立旨在通过TNT...(展开)

　归根结底，现代企业之间的竞争就是人才的竞争。因此，做好员工培训就来得尤其举足轻重。员工培训与培训计划密不可分，那么如何设计员工培训计划呢?在这个过程中，我们必...(展开)

　　人才战略:优秀人才管理得当需要赋予知识型员工领导权，而不是赋予他们管理权，并且可以通过他们的自我管理来更好地实现管理职能。　　“知识员工”的定义是由管理巨匠...(展开)

　实施人才强烟战略是Xi烟草改革创新发展的重要举措。为什么要积极引进和放开中高级管理人才?如何让顶尖人才和工作骨干在工作和实践中脱颖而出?这是Xi安烟在新的起点...(展开)

　最近，这是跳槽的旺季。这不是真的。一家公司发现该公司人员严重流失。针对这种现象，公司对公司进行了诊断，并着重于工资满意度的诊断。诊断后，发现“是的，我很满意。...(展开)

　随着西部大开发和中国-东盟自由贸易区建设带来的机遇，广西的经济发展已经有了坚实的翅膀。近日，记者从广西壮族自治区发展和改革委员会获悉，2007年1-4月，广西...(展开)

　2006年9月，GerryP。戴尔公司副总裁史密斯正式宣布加入联想，成为联想集团高级副总裁，负责联想全球供应链管理。　　近年来，戴尔全球采购总监Yolanda...(展开)

　如何开展人才队伍建设？　　集团发展到一定阶段，必须未雨绸缪，通过接班人计划、企业培训学院、轮岗锻炼、AB角制度等多种方式，针对不同层级员工设计能力培养重点，对...(展开)

员工岗前培训方案　　不同的企业由于其实力、规模和培训计划的不同，具有不同的培训计划方法。下面就为您整理一下岗前培训计划，愿意能对您有所帮助。1、 培训目标：1。...(展开)

　经济日报-中国经济网长春2月10日讯（记者李己平）2月7日，吉林省委、省政府在长春举行“吉聚天下人才 促进吉林振兴”云招聘大型系列活动启动仪式，发布《中共吉林...(展开)