企业薪酬激励与绩效考核“联姻”　　在当下企业管理薪酬中，薪酬激励是非常重要的组成部分，科学合理的薪酬激励总是都能不断调动员工的工作积极性，提高员工满意度的同时促...(展开)

　今年以来已有逾200家公司公布回购进度，并不断有新公司加入回购队列中。1月22日，三只松鼠（300783.SZ）抛出1亿元-2亿元股份回购计划。有公司内部人士...(展开)

工作标准 岗位说明书是否健全，各项工作的执行说明书是否健全，各类问题的预案和处理方案是否健全，突发事件和疑难问题的应对机制，事故追查的责任认定标准是否清晰等等。...(展开)

坚持分级管理、逐级考核的原则。为了做到适时考核、适时激励，该公司改变了过去“隔月考核、当月兑现”的做法，实行“当月考核、当月兑现”，让员工清楚地知道自己当月的工...(展开)