“公平”奖励的后果。它达到了公平奖励的目的了吗？显然没有！它既没...(展开)

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        1、激励对象。激励对象也就是股权的受益者，一般有三种方式。一种是...(展开)

        ” “家访”？太震惊了！记忆中上一次被家访还是小学时代的事情。而...(展开)

        企业真正所要关注的还是如何建立一套符合企业长期发展要求的有效的薪...(展开)

        主管们认为他们已经明确说明了工作目标、数量、总结截止日期和要求，...(展开)