其次，在制定、实施生产经营考核方案和人事劳资分配制度时要体现公平...(展开)

        因此构成企业文化基石的因素很多，而这些因素也从不同角度和用不同的...(展开)

        　　每个企业对于以人为本可能都有不同的理解。例如，杰克•韦尔奇认...(展开)