没有领导亲身践行的文化，不可能是深入人心的文化。制度的保证在任何...(展开)

        ■塑造核心价值观价值观是指导人的行为的一系列基本准则和信条。他们...(展开)

        中国的企业又怎能不及时的学习中国文化，从中发展、创新，使企业获得...(展开)

        一、合资企业中的跨文化差异现象合资企业的所有员工，都面临着同一个...(展开)

        建设适合新经济条件的企业文化1、新经济条件的企业文化要适应“结盟...(展开)