马上就要到毕业季，一个充满希望的月份，高三生为了自己的梦想在考场上努力奋斗，而大三为了生计踏出了校门，进入了社会，找一份能够养活自己的工作。那如何从多人中，赢得offer，除了专业技能，你还要学会一些面试技巧。
1. 一份好的简历，无疑是一块好的敲门砖。
在HR看完你的简历后，就已经对你有了大概的判断，只要你的表现对得起你的简历，像你简历描述的那样，就可以了。简历版面格式一定要简洁，不能太过于混乱。 简历上少用“很好”或者“不错”，这样的字眼，什么是“不错”什么是“很好”，当然HR会根据你简历上的水平来评估你所谓的很好到哪里，而要是你拿不出什么东西出来，而简历上又是 “不错”“很好”这些字眼，那基本是凉凉了。
2. 夸大简历
简历、简历，通俗来说就是“简直能把你厉害死”，基本90%的人，简历都美化过，当然只是适当的美化，适当的美化HR并不介意,因为当年的他也美化过。
准备
1.自我介绍
这我想每一个人面试的时候，都说过，相信学校的就业指导老师，给大家讲过，就不过多述说了，就说几个值得注意的小点，（1）一个在介绍中不要加入年龄和家庭住址 ，除非面试官问。（2）除非对拿到offer有帮助，且很有必要的话，可以提及家人的工作单位 ，一般就不要提前了，鬼知道你面试的公司，和家人公司是不是对立公司，记住，家人的工作单位也是很重要的隐私！
2.对应聘企业和职位有一定的了解
不求你把企业历史背下来，也不求你对这个职位理解有多深，最起码的是你要知道这家公司是干啥的，你的职位需要做些什么，需要什么能力。这也是为了HR问你时，能给出一个让人信服的答案。
可以去企业官方网站，微博、微信公众号、招聘网站等去看一下下，当然这些信息不能全信，需要你自己去判断真实度，毕竟这些信息都是他们给你看的
沟通能力。
1. 表情、语气等
第一次面试，紧张，是完全可以理解的，但是这不是你胆怯的理由，面试时说话的语调跟蚊子一样，眼睛更是不敢看面试官一下，换想一下，你和一个人聊天，别人这样，你还有心思聊下去吗？（要是聊天对象是女的，就当我什么都说）。也不能太过于极端，
面部表情太丰富，声情并茂过了头了，声音大到连会议室外面的人都听得清清楚楚 ，要控制好自己的情绪。可以一个人对着镜子练习几次。
心理素质
1、情绪控制。
这个情绪主要是能在面试过程中，能随时调节自己的心理状态 ，有不少面试者，因为HR问了一个问题，刚好自己不懂，然后自己就慌张了，把脸憋得红红的，一句话也说不出来，这还只是一个小到不能再小的问题，就这样，以后怎么把更大的事情交给你去做？ 如果刚好这个问题是自己熟悉的，一开始分析的很好，HR也一边听，一边点头，然后你就兴奋了，一发不可收拾。学会控制好自己的情绪
2. 请你自信
有些人在面试的时候，会这样说到，“我没什么经验…… 也不是特别出色……”，你要这样想，公司难道不知道你没经验么？要是注重经验的话，还会叫你来面试？，所以公司知道你是个学生，没经验，至于出不出色的问题，还没面试你就全部交代了，那还聊个毛啊！，你完全可以走了呀！就算你不出色，但是只要公司能发现你的亮点，也会愿意去培养的，而有的的人，在面试的时候给人的感觉就是：“给钱我就做”，还要不少问道想要多少薪资的时候，更是支支吾吾，说不清个数出来，爽快点！
Offer不是人家施舍给你的，而是你自己争取来的！ 加油
