在近几年内，中国的出国劳务市场快速发展，每年其出国打工人数超过20万，并且还在逐渐增多，但国内没有出国打工的人员对于出国劳务流程还不是很清楚，这里为大家以日本出国劳务举例，让大家了解出国劳务的流程，方便各位朋友出国打工。
日本劳务派遣
1、找项目，面试
想要去日本打工的朋友首先要选择好的项目，然后提交简历参加面试，面试分为现场面试及视频面试，一般都会要求着正装，面试通过后，需要培训的则参加一段时间培训，不需要的则可以提交材料办理在留。
2、 办理签证
一般去日本打工有两种，一种是工作签证，一种是技能实习签证，也就是研修生，前者需要统招大专学历以上，后者则没有学历要求。工作签证办理可以直接找到会社对接或是找出国劳务派遣公司；技能实习签证则必须要通过出国劳务派遣公司。办理周期基本都在4-6个月。
3、签订合同
相关的劳务派遣公司都会与出国劳务人员签订《外派劳务合同书》，日本雇主也会跟出国打工人员签订合同，合同上会明确工作内容、薪资待遇、工作时常、加班工资、合约的时间、对于违约所需要付出的责任等主要条款，这是出国劳务人员期间最有效的法律保障，也确保你也可以在日本安心、稳定的工作，日本企业对于劳动法都是比较遵守的。
4、出境
在留下来后就可以出境了，出境时要带上自己在日本可能会用到的东西，不要带违禁品，到日本后会先安排住宿，培训一个月，教给大家如何工作等等。
以上就是针对去日本出国打工时的大概流程，针对出国劳务的国家不同，出国打工所需要准备的时间、签证、工种、语言等问题也有所不同。
