问题
最近因为想了解更多不同类型的产品，不管是产品结构还是交互等其他内容，都是可以进行研究学习的，所以手机里面下了很多APP，APP的类型很多，逐一对他们进行分类。
无意之中，我发现我电商类的APP都是这个样子的：
我出奇地发现电商类型的APP图标色调竟是如此地一直，都是暖色系，都是红与紫色组成。
电商的图标选择红紫色，以我粗泛的了解，红紫色让人看后情绪更加不稳定，很容易冲动，脑子一热，顺带把东西买了。
冷暖色系的基本知识
1、色彩分类，暖色与冷色：
红色、橙色、黄色为暖色，象征着：太阳、火焰
绿色、蓝色、紫色为冷色，象征着：森林、大海、蓝天。
灰色、黑色、白色为中间色；
冷色调的亮度越高，越偏暖，暖色调的亮度越低，越偏冷。
2、兴奋与沉静：
红色和明亮的黄色调成的橙色，给人活泼、愉快、兴奋的感受。给人以膨胀、亲近、依偎的感觉。
青色、青绿色、青紫色，让人感到安静、沉稳、塌实，给人以镇静、收缩、遥远的感觉。
色系应用于产品的实例
这里暂时主要以电商类产品为主，其他类产品为辅进行举例。
1、淘宝类网站
同理地，现在的淘宝页面以及京东、当当等网站也是使用的暖色系风格，这是符合设计心理学的设计。
暖色更易让人产生冲动的情绪，进而前去购物。
以上的页面是淘宝的主页面，可以很明显地看到在设计中使用的色系是暖色系，大部分地红、橙、紫色，可以完整地刺激观众的视觉，让用户有着想点击页面查看商品进行疯狂购买的冲动。
2、亚马逊中国
然后我突然想到举一个想不通的例子——亚马逊中国，印象之中亚马逊中国网站视觉部分使用的是黑色和金色在一起的，当我登录网站准备截图之时，我发现我不应该想不通，因为它也是遵循电商网站暖色系原则，上面的banner等内容都采用了红色等颜色。
在大型电商网站中，都是遵循此原则进行设计，因为比较科学。
3、某一领域的电商网站
某保健品网站
以上介绍的都是遵循电商暖色系风格的网站，但是凡事都有特例，比如我经常海淘蛋白粉的一个保健品网站，它使用的色调是绿色，导致我第一次登录此网站的时候，我一度感觉很冷清。
为何此网站如此反人类地使用冷色系风格？
首先说的是作为资深健身者为何不用如此方便的淘宝，来海淘蛋白粉，因为在淘宝有时候会买到假货，不能100%买到正品，在朋友的推荐下使用了这个网站。而在当下，我们的环保等有保障的内容主色调都是绿色，网站使用此色调自然会给我们此网站商品有保障的感觉。
保健品一类的商品关键的是什么？是否是虚有其表，对人体是否真的有利于健康，这些都是保健品最重要的要素，而绿色代表的是万物复苏，代表的是活力，代表的是健康、绿色食品。与网站商品相对应。
使用下来，对这个网站由开始的不理解变成最后的很赞同。
聚美优品、美丽说、蘑菇街等主打用户为女性的网站
聚美优品主营女性化妆品，美丽说以及蘑菇街帮助女性用户挑选更适合的衣服，这些网站有一个共同点：主打用户为女性，女性用户自然是喜欢暖色系，更精确一些，喜欢粉色。
时尚潮流有货网站主打男性用户
在当下，不仅女性越来越注重外表的打扮，在陈冠希、余文乐等潮人示范引领潮流风潮，国内很多男性也在穿着上加大投入，而有货网站就是基于这个需求诞生，因为主打用户为男性，男性色彩更喜欢黑灰等色系，附加一些冷色系，这是男性最爱的色彩，理所应当网站也是基于这一点进行设计的。
以上针对女性用户的美丽说类型网站为紫色，针对男性用户的有货网站为黑色，形成了鲜明的对比。
也由此得出：产品属性决定视觉外衣。
4、其他类产品
不仅在电商领域的产品属性与视觉外衣有着密切的关联性，其他领域同样有很多实例。
一到年底，互联网行业的工作人员跳槽的特别多，跳槽的时候，自然就要上网投简历了。
那么现在那么多招聘网站有什么区别？
前程无忧、中华英才网等网站
此类网站是个大杂烩，都是综合性的网站，各行业公司都有，各行业人才也有，为他们进行匹配进行招聘面试，视觉上使用的也是暖色系，满足大部分人的需求，刺激五官，急于找工作。
拉勾、秒聘、大街等针对互联网人才的招聘网站
现今是个万众创业、互联网行业正热的年代，很多互联网公司招不到合适的人。
公司对于人才要求高，
互联网人才薪水也普遍高，
公司与人才难以进行合适的匹配。
然后诞生了很多专职互联网招聘的网站。
以上截图是拉勾以及秒聘网的页面，拉勾采用的是绿色的色调，而秒聘采用的是蓝色，绿色和蓝色都是冷色系的颜色，从事互联网行业的工作人员，程序员要持续地思考敲代码，产品经理对产品设计苦思冥想，产品运营需要经常思考如何进行产品推广，做这些工作需要大脑不间断地进行思考，象征着思考的颜色自然是蓝色等冷色系颜色，对于互联网从事人员来说，也是更为喜欢。
同样地，不仅在互联网招聘行业，在其他的旅游领域产品，携程以及去哪儿都是采用的蓝色冷色系颜色，蓝色联想到蓝天白云，身在城市之中忙碌厌倦的我们，自然希望来一次说走就走的旅行来放逐自己。
总结
作为产品经理，对于产品的属性需要非常深的了解，根据产品的属性想好给它搭配什么样的衣服，不要以为这是造型师的事情（UI设计师），毕竟衣服是穿在你自己的孩子身上，孩子穿衣服穿得太土炮，你这个当爹当妈的也丢人。
所以产品经理也要对产品属性与视觉外衣的关联性有足够了解，有足够了解后你才能清晰地和设计师传达你想要的效果，不然设计风格想不明白，让设计师改来改去，活该天天被虐哭。
