编者按：本文整理自创业孵化器 Acceleprise 的联合创始人 Allen Gannett 。这位每天工作 11 小时，每周工作 6 天的勤勉青年指出，经典的 8 * 5 工作模式需要被颠覆和重新思考。他认为工作时长应该因人而异，每个人要针对自己的情况制定工作计划，唯一的标准是让快乐最大化。
各种名目的书籍、杂志和网络研讨会都会传达这样一个信息：幸福的关键是要取得工作和生活的平衡。也有不计其数的效率专家会告诉你：千万别在周末工作；五点以后工作不明智；早上六点你就该起了。
不过，尽管这些人七嘴八舌地说了很多，他们都没有说到点上。要取得工作和生活的平衡，你真正应该思考的一个问题是，如何最优化你的工作投入。即哪种工作模式既不会把你压垮，给你带来成功，还能让你的私人生活不出问题——而这对每个人来说都是不同的。生活幸福和工作投入不是一个简单的对立关系；这个问题应该理解为，哪种强度的工作投入能给你带来最大的幸福，我把这个概念称为工作 – 生活校正点。
我自己的答案是，一周工作 6 天。没错，既不是 5 天，也不是 7 天，是 6 天。
通常情况下，周一到周五的时候我都是 7:30 起床，然后一直工作到 6:30，接着我会做做锻炼，跟朋友和家人吃个晚饭，再从晚上 9:00 一直工作到凌晨 1:00。到了周六，我会好好地睡一觉，放放松，但周日我差不多也会工作，只是，我会找个更舒服的地儿工作。
看到这里，有些人肯定以为我疯了，认为我是自寻死路。另外一些人就可能问，为什么我不干脆把周六也献给工作呢？但事实是，这个工作模式我已经坚持了很多年，而我自己认为，这种工作模式能给我带来最好的状态。
为什么？答案再简单不过，因为这是一套我自己可以做到并坚持的工作模式。
一个人崩溃的本质是，他没有办法履行这套程序。而这里面真正的疼痛还不在于崩溃本身，而在于一个人要如何从崩溃后的零产能，回归到正常产能。
找到你自己的工作 – 生活校正点
为了找到你自己的工作 – 生活校正点，请你想一想，哪类工作模式是你做不到、让你感到疲惫的。你是不喜欢在周末工作，还是不喜欢在晚上很晚的时候工作，亦或是没法在一个项目终止一段时间后再继续投入？
接下来，想想什么事情能让你开心。对某些人来说，如果他们能研究那些有趣的问题和项目，他们就会开心；对另外一些人来说，多花时间跟另一半在一起则是他们幸福的唯一源泉。但对大部分人来说，幸福是多个因素共同作用的结果。
