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优秀的被领导者

  2008年06月02日  来源:《市场报》

  一个女孩在填写大学入学申请表时遇到这样一个问题:你是一位领导者吗?她考虑了片刻,决定实话实说,于是答道:“不是。”但在交表后她就后悔了,因为她已认定,这样的回答只会令她与这所大学失之交臂。

  然而,很快她收到了大学的回信,上面写着:“我们收到了众多的申请,预计将有1452名新的领导者入学。我们决定接受你,因为他们至少得有一个人可供领导。”

  一个男人买了一块牌子挂在他办公室的门上,上书四个大字“我是老板”。第二天上班时他发现有人在牌子上添了一句话:“你的妻子打电话来说,让你把她的牌子送回去。”

  我们不可能都是老板。而且一个“光杆司令”,一个没有任何人可供领导的“老板”又能发挥什么作用呢?实事求是地说,很多时候我们需要身兼二职。

  有时我们领导别人,有时我们被人领导;我们以他人为榜样,但有时我们又被他人视为榜样;我们在领导他人的同时与人分享着自己的专业技能,又在被领导的时候吸取着他人的智慧。

  “领导”一词包含了很多的学问。但最好的领导者也必定是最优秀的被领导者,因为他们知道如何倾听,他们尊重并听取来自周围的好点子,在需要时他们会谦恭地寻求他人的帮助。你可以是领导者,但你知道如何被领导吗?这个世界也需要优秀的被领导者。

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