（01）
人生有个陷阱：
宽容。
宽容是个好东西，好比家里的刀子剪子铲子，用好了，会让生活更美好。
用不好，或会造成伤害。
（02）
网上有个妹纸，在家小公司做文员，不招谁不惹谁，日子很滋润。
可是很不幸，公司来了位主管。
也不知看她哪儿不顺眼，新主管盯上了她。把她此前的工作预案全部推翻，天天对她穷追猛打。无论她多么用心，主管总是能找出点错来，然后小题大作，没完没了的追责。
处境日愈艰难，开始害怕去公司，甚至害怕听到主管的脚步声。
失眠脱发，大把大把掉头发。
她做梦，在梦里手刃对方。但醒来，瑟瑟颤抖，怕到半死。
最后被迫辞职，好长时间才恢复过来。
又好久，心里的阴影慢慢散淡。
恢复了笑容和生机。在新的公司里，一帆风顺，做到了比高管低，比主管高的这么个角色。
——忽一日，接到好久没联系的旧同事电话。
旧同事跟她说起一个人，偏她印象不深，旧同事一再提醒，才突然想起来：
竟是让她噩梦连床的前主管！
正所谓风水轮流转，今年到我家。那位前主管竟然也来她现在的公司谋职了，应聘高管职位，希望她给个推荐。
一霎间她欣喜若狂，妈妈滴，你也栽在老娘手里辣！
正想在老板面前，给对方上点眼药，毁掉他这个机会。
可又一转念——这样做，除了泄愤之外，又有什么好处呢？
（03）
还有位老兄，公务员出身，辞职下海，跟个朋友一起做生意。开局一帆风顺，财源滚滚。正踌躇满志准备大干，朋友却悄无声息地，卷款夜逃。
从天堂直跌入地狱。
当时他疯了一般，四处寻找，始终无果。
供应商堵住他家门追要货款，搬走家中所有东西。老婆吓得抱孩子逃走，他独自在夜风下泪流满面，诅咒坑惨他的损友。
没办法，从头开始吧。
何其艰难。
艰难也没办法，谁让他眼瞎了呢？
就这样从小生意开始，步步惊心，渐有起色。
慢慢回到了原来位置，而且越来越好。
当年旧事，风吹云散。
——忽一日，一对白发苍苍的老人来找他，竟然是损友的父母。
原来，损友卷款私逃后，钱又被别人骗走。结果损友不敢回来，沦落成骗子，到处诈骗，响动极大却也没骗几个钱，不久被逮到，判得还不轻。
出狱之后，损友落了一身怪病，正躺在医院，半死不活。父亲母亲把房产卖掉，仍不够治病的钱，慌不择路，饥不择食，找到他求助。
他大喜过望。差点喊出来恶人自有天收。本能就要拒绝。
去死吧！
可是，当他看到损友老父母，那花白的头发，憔悴的面容，和佝偻的身材时，心又突然软了下来。
过去的事了，人应该宽容。
这个钱，他是借，还是不借呢？
（04）
人生不易。
我们每个人，都是蒙受着种种伤害长大的。
面对着那些伤害过我们的人，我们是选择宽容？还是宽容？还是宽容呢？
孔子专门研究过这事，他曰：以德报怨，何以报德？
宽容你就错了。
如果宽容伤害我们的人，甚至以恩德回报他们，那么我们又该如何、对待那些待我们友善的人？
宰了他们吗？
宽容那些伤害者，是对我们友善的人，最大的不公正！
（05）
对伤害过我们的人，不选择宽容，那就回以雷霆般的报复吗？
也不是。
子曰：以直报怨。
什么叫以直报怨呢？
我的一个盆友说：要心怀慈悲，爱心满满。把伤害过你的人，当成亲儿子一样：
——往死里抽！
别怕手疼。
（06）
说把伤害者，当成亲儿子一样的老兄，是家名企高管。
有天他开车到停车场，一个年轻人疾步奔过来，替他开车门。他留意了一下，才知道这个年轻人是新来的，手脚很勤快，脑子也灵活。
有点眼力劲。
就把这个年轻人，调到自己部门。
年轻人很上进，公司风评极好。
他很满意，更加器重。
可是有一天，他开车到公司，感觉有点乏，就没下车，坐车里眯一会儿。
车窗贴着反光薄膜，能看到外边，却看不到里边。他眯在车里，外边是看不到的。
正眯着，忽见那个年轻人探头探脑走到他车边，做着些奇怪的动作。
这是在干神马？
他很困惑，但没吭声，就坐车里静静的看。
等年轻人走得没影，他下车瞅瞅。
嘿，车上，留下几道重重的划痕。
好奇怪，这年轻人很受他的器重，视若肱股，对他哪来的这么大怨恨？
（07）
他到了公司，立即通知人力资源部。
把划他车的年轻人，调岗、降职、降薪、打扫厕所去。
年轻人惊讶的来找他，询问为何如此待他。
他当时说：小伙咂，我拿你，就当自己的亲生儿子。
用父亲当年爱护我的方式，爱护你。
当我3岁时，家里有只大火炉。
熊熊燃烧，炙热无比。
我很好奇。
奋力的爬过去，要钻进熊熊燃烧的火炉里。
父母苦口婆心，再三跟我解释，火炉近不得，会烧到皮焦肉烂的。
3岁的我，听不懂。
嚎淘大哭以示抗议。
继续奋力向火炉爬行。
于是父亲抓起我，照我屁股上，轮起鞋底噼哩啪啦一顿狠揍。
那一天，整个村子都能听到我狼嗥也似的惨叫声。
打孩子是不对的，是过时而错误的教育观念——但我这辈子，见到火炉就会躲到安全地方。
我现在对你也一样！
——你如果对公司、或是对我本人有意见，有话直说是爽快，隐忍不说是稳重，巧妙点醒是智慧。
可你偏偏，选择了阴损。
阴损之事太恶心，阴损之人不可近。
——所以我用你能听懂的方式，与你对话。
——降薪降职调岗，只是让你，回到你该呆的位置。
——只因爱你，所以如此。
（08）
以德报德，以直处事。
人生中，其实没那么多宽容。
该怎么做，就怎么做！
比如说，遇到针对性刁难员工的管理者，应该明确告诉老板：这样的人心智有问题，他会无端增加公司内耗，影响员工士气，甚至会影响公司正常运营——至于他刁难的人是你，还是别人，不会影响这个结论。
比如说，遇到卷款夜逃，差点让你万劫不覆的损友来借钱，就明确告诉他：他的麻烦不是出在缺钱上，而是人品有问题。所以他最要紧的是修复人品，学会做人，而非让老父母出面，去借并不能解决他根本问题的钱——至于他曾经卷走的是你的钱，还是别人的钱，不会影响这个结论。
把不合适的人，推荐给老板，对优秀的人来说不公道。
把阴损的人留在公司，是对上进员工的不负责。
——把钱借给伤害过你的人，是对所有友善者，最大的不公。
种豆得豆，种瓜得瓜。给你该给的，让他们得到该得的。
万不可把宽容搅和进来，混淆是非，人为制造不公。
（09）
到底什么是宽容？
有个女人，去找智者求教：
智者啊，我老公欺骗了我，背着我跟野生动物开房。我很愤怒，想抽他，可是内心又有个声音，告诉我做人要宽容，我到底该咋办涅？
智者说：这还用问吗？
当然是原谅他——往死里抽他辣！
打到他，爹妈都认不出来的那种！
女人：……可是，做人不是应该宽容吗？
抽他，是他该得的！
宽容，在你心里。
——不要有恨，不要有怨，不要有委屈，满心喜悦的轮起巴掌，抽吧！
往死里抽！
——正如抽你那懵懵懂懂，奋力向火炉爬行的熊孩子。
打是亲，骂是爱，因你懵懂不明白。
（10）
哲学家叔本华说：智慧如同玫瑰。
玫瑰最大的特点，不是美丽。
——而是带刺！
——没有刺的，不是玫瑰。
——失去惩戒，不是智慧。
佛家寺院，大抵少不了两尊像：笑到发癫的弥勒，手持隆魔杵的韦陀。
不显金刚之怒，不见菩萨慈悲。
人的认知发育，是不均衡的。有的人心智成熟，与人为善，纵有差池，稍一点拨就能明白过来。还有一类人，要用他们听得懂的语言，告诉他们，他们需要为自己的伤害行为，付出代价。
善心待人，辣手无情。
你的善良，必须有点锋芒。不要轻言宽容。在你智慧圆润成熟之前，更需要的是一种平和的力量。对于曾经受到的伤害，不要挟愤，不要有恨，不可愤怒，但要记住这个人还须锤炼，他必须要修复品德残缺，才可担当。我们的精力和时间，都是有限的，要更多花费在已成熟、更友善的人身上。正如我们一再说到的，爱爱你的人，恶恶你的人，宽容友善者的无心之失，万不可以宽容为借口，伤害到友善的朋友。上德不德，是以有德。行事公，处事明，心无偏，万事容，唯这般简简单单公公正正，才是对我们自己和所有人的，真正宽容。
