01
朋友聚会，三言两语，聊起上班遇到的那些满嘴跑火车的人。
起因从小枫吐槽的一位同事说起。
那同事Y与他关系不错，经常中午一起吃饭，后来两人同时有机会竞聘部门副经理的位置。本来呢，他们分别负责不同项目，相安无事。
那段时间，Y突然向小枫询问项目管理的一些事情以及他组里的人员安排，边听边一脸哀怨地念叨：
“我这项目进度，怕是没法儿按时上线了。”
到了竞聘演讲那天，精彩的一幕出现了。
Y汇报时不仅把自个儿的工作吹得天花乱坠，甚至将小枫作为对标：
进度领先其他项目25%，管理成效显著（嗯，“其他项目”正是小枫负责的）；
人员投入仅12人，低于其他项目30%，为公司节约XX成本；
已上线的模块，使用好评率高达99%。
瞬间把小枫搞懵逼了。
进度明明是自己负责的大幅度领先，Y找了一堆外包居然不计算进人员成本，好评率就更扯淡了——他系统都没上线，就2,3个人试用，哪来的好评99%？！
结果就是，Y当着Boss的面将小枫360度碾压，顺利当上副经理。
小枫一说到这事就咬牙切齿，整天盯着Y，恨不得揪出他把柄好复仇，同时也开始往自己的数据报告里注水。
“没办法，这年头不作假怎么混？”
02:
孰对孰错，放在一边。
我想先聊一部由无数反转构成的印度片悬疑电影《调音师》，它根据豆瓣9.2分、不到15分钟的微电影《调音师》改编而成。
整个故事看似匪夷所思，却血淋淋地揭开现实的横截面。
钢琴家阿卡什为了寻求灵感和更加专注，假扮成盲人钢琴师。
路上偶遇了美丽小姐姐苏菲，阿卡什凭借不错的弹琴技巧在苏菲父亲经营的小酒馆兼职演奏。他的演奏征服了食客们，加上盲人的身份，小费拿到手软。
更让人柠檬吃到饱的是，阿卡什还征服了苏菲的心，两人很快腻歪地交往起来。
面包有了，爱情有了，happy ending是不是也快了？
没想到，在一次被过气明星邀请去家中演奏时，他亲眼目睹女主人西米和其情夫曼诺拉清理男主人尸体的全过程。
惊慌失措的阿卡什强装镇定，从凶案现场全身而退后，跑到警察局报案。
让他更没想到的是，警察局的警长，正是凶手——女主人的情夫。
之后，阿卡什又意外目睹女主人谋杀发现真相的邻居。
这下，女主人和情夫开始怀疑阿卡什装瞎，准备打算干掉他。一番纠缠，阿卡什被女主人毒瞎双眼。
他成了货真价实的盲人。
面对女主人和情夫继续追杀，阿卡什慌不择路，险些被人挖去两颗肾去卖给黑市，而他为了活命，只能不断说谎、不断算计、不断下狠手。
在漩涡中越陷越深，不可自拔。
最终阿卡什通过不可告人的方式复明了，逃到国外，选择继续伪装成盲人。
从装瞎到真瞎，从眼盲到心盲，黑色幽默落下帷幕。
03:
关于作假和说谎，其实有3个残酷法则。
1、作假，确实能带来利益。
拿钢琴家阿卡什来说，他说，装盲是想让自己更专注，找点儿灵感。
事实呢？
他住在政府专门租给残疾人的福利房里，租金低、福利好。
他装盲时，骗取他人同情，得到工作机会还捞到了更多小费。
他以盲人身份，在苏菲面前塑造了一个身残志坚的励志形象。
切换回我们现实中，同样如此。
我以前有位同事，长袖善舞，很讨领导欢心。有了功劳，第一时间揽在自个儿头上；出了问题，二话不说甩给其他员工。
在一次定岗评级时，她将全组人的成果，写成是在她带领下得以实现，顺利挤掉原本希望最大的候选人，爬上经理位置。
从此扶摇直上。
而那位兢兢业业的候选人，折腾1,2年仍旧难以上位，郁闷之下失望辞职。
你看，事实就是这么不给面子。
2、假话，无法只说一次。
心理学上有个词，叫“承诺升级”，是指一旦做出决定，人的本能就会持续维护这个决定。哪怕知道决定是错的，依然倾向将错就错。
从开始说谎的那一刻起，已注定后续这个雪球将越滚越大。
钢琴师阿卡什装瞎，为了不被戳破，他不得不每天用各种各样的谎言和演技度日。
大魔头女主人，情夫把她老公失手杀死后，她为了隐瞒开始欺骗。被邻居太太发现后，她又不得不把邻居推下高楼。
很多事情都是一场蝴蝶效应。
当下一个微不足道的决定，没准来日演变成雪崩般的绝境。
我有一任领导，负责一个集团重点项目。偏偏他能力不咋地，两三年了，投入几百万收入才十几万。
咋和上头交差呢？
他在计划报告里开始了表演。
第一次，吹已有5万试用用户，预计收益可达300万；
第二次，吹已经有10万试用用户，500万指日可待；
第三次，去年都说500万了，今年怎么滴有要1000万吧？
试用数据能作假，可收入数据没法骗啊。
于是，他参与内部创新项目评选，通过各种方式拿到300万创新孵化基金，当做项目收入。
就这么拆东墙补西墙地忽悠了好多年。
3、底线，闸门放下便很难回头。
《调音师》影片由一句话开始：What is life ？It depends on the liver.
这句话的字幕非常特别：生命是什么？这取决于肝脏。
但准确无比。
说这话的是一位医生，也是一个地下器官交易者。他每天早出晚归，为的是寻找流浪汉，然后挖去他们肾脏卖给黑市。
人在他眼中，等同于肝脏，等同于金钱。
践踏职业道德红线，不管在哪里，不管在哪个行业，都是最不被容忍的。
最近在网络上看到个概念：塔西佗陷阱，说的是某个人或组织只要失去了公信力，无论他以后做好事还是坏事，说真话还是假话，都无法抹去“骗子”的黑印章。
能力不行，可以提高；
经验不足，可以积攒。
人品问题，这最没办法，没有公司或客户敢碰地雷呐。
04:
最后说两件事吧。
知乎上有篇文章《简历造假欠下的债，我用了整整十年来还》，里面一位如今已是公司副总的人，在10年前，发现一个0成本、快速获得转行筹码的办法。
那就是：偷同事的简历，包装成自己的履历。
靠假简历步步高升后，他其实比谁都卖命，年底评比都是优秀员工。尽管如此，如履薄冰的他依然忍不住后悔。
另外一个人就没这么幸运了。
她偷偷套用闺蜜的简历拿到BAT市场岗的offer，公司HR黑着脸说她简历造假，已被列入黑名单。
她被帝都1,2线互联网公司集体封杀。
第二件事，是百度前副总李明远。
这位以实习生进入百度，30岁成为百度最年轻副总的“天才少年”，能力卓越，潜力无限，被公认为李彦宏的接班人，外界甚至用“百度太子”形容他。
But，他在参与公司某收购项目时，利用职务之便，与被收购方负责人存在巨额经济往来，让公司吃了个大大的哑巴亏。
只得黯然辞职。
葬送了大好前程，还在职业生涯留下永远无法抹灭的污点。
这样的例子每年都会爆出几起，从未停止。最近一个类似新闻，应该算小米原市场部美女总监赵芊收了700万供应商好处费，锒铛入狱。
前面说的那几个残酷法则中的人：
第一位，上位后，逐渐露出真面目，两年后被公司劝退。
第二位，东窗事发，混不下去，被迫从工作15年的国企离职。
欺骗者，注定是败者。
当你发现有人通过作假谋取利益，你可以骂他、爆料给公司、甚至朝他泼脏水，但唯独不能跟着一起作假。
谎言易上瘾，贪欲如黑洞，一旦尝到好处就很难收手。殊不知，那些利益只是包裹在毒药上的蜜糖。
歪门邪道走久了，想回头时却发现，身后无路，覆水难收。
