如何和同事处理好关系
导语：工作中要处理各种同事关系，尤其是比较大的公司，人员比较多，关系也复杂，处理起来比较麻烦，一不小心处理不当，会让你成为众矢之的。下面是小编收集整理的同事处理的相关原则，欢迎大家阅读参考!
1、少说多听。初到一个新公司，不知道各种人员之间关系如何，这个时候最好的办法就是少说，多聆听。可以多参与同事之间小圈子内的讨论，但是要少发表意见，多听听大家都是怎么说的，有助于你了解公司人员之间的关系。
2、热心肠，多帮忙。对所有同事都好态度，热心肠。同事之间难免有需要你我帮忙的地方，遇到同事有困难刚好你又有时间也能解决，就帮忙解决一下。举手之劳也可能给你带来意想不到的好处。以后你遇到困难大家也会踊跃帮助你。
3、有耐心，出问题不急躁。 处理事情要有耐心，不可以说这个不是你的工作就置之不理或者直接扔了，事情慢慢说，大家把话都说清楚事情都理顺了，办起来也好办多了，都是急脾气没一点耐心，很容易造成矛盾激化。
4、有问题找领导，不跟同事吵闹。如果遇到两个同事之间有不能调和的矛盾，好好说仍旧解决不了的问题，找上司解决。你们两人之间不要吵闹争执，上司站在领导的层面上，肯定能给出一个比较合适的处理方案。
5、多说工作，少谈私事。有那么一句话，成熟的表现之一是不把同事当朋友。说的有点冷酷但是也是有道理的。同事之间最大的交集还是工作，所以平时交流中要尽量的少说私事，多说说工作中的"事情，增加工作交流，也有利于以后工作的开展。私事说多了反而让人觉得你心思都不在工作上。
6、心胸豁达，烦心事不放心上。无论发生什么事情，最重要的是有个好的心态，心胸豁达一点，不顺心的事情都不要放在心上，让它随风逝去。再烦躁的事情你忽略它，对你就不会有什么影响。这样能让你在任何工作环境中都有一个积极向上的心态去工作。
7、说了这么多，其实也都是本人工作这些年来的一些经验总结，对于刚出校门和刚踏入职场的人来说，看一看总是有好处的，前车之鉴。
