导语：为什么优秀的人，都有边界思维？今天与你探讨。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）最近，看到了段永平与斯坦福学生...(展开)

内容来源 | 本文摘自人民邮电出版社书籍《韧性领导力》 奥黛丽·唐（Audrey,Tang） 著一、何谓韧性韧性是一种和逆境相伴的能力，韧性不是“归零”，也不是...(展开)

导语：为什么说能扛事的人，没有玻璃心？具体体现在哪些方面？今天与你探讨。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）怎么判断...(展开)

导语：什么是让你越来越强大的4种思维方式？今天与你探讨。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）为什么有些人越努力，越平...(展开)

作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）导语：为什么说管理者的胸怀是委屈撑大的？又该如何去面对委屈？今天我们来探讨一下。...(展开)

导语：为什么说真正的高手，都善于把复杂的事情简单化？今天与你一起探讨。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）去年5月，...(展开)

导语：为什么说一个人真正的成熟，是不与烂人烂事纠缠呢？本文与大家探讨。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）前几天，在...(展开)

导语：能扛事的人，都是逆商高的人。那么如何修炼逆商，让自己能够扛事？本文与你一起探讨。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCher...(展开)

现在无论什么行业，什么公司，什么岗位，都太卷了。赚钱，变得更难了。因为，我们处在一个发展的转型期，要从以前的粗放式发展，转型到高质量发展。这个过程中，每个成年人...(展开)

导语：所有的管理背后，最后追求的都是降本增效。如何提升管理的效率？本文与大家探讨。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry...(展开)

导语：情商就是情绪管理的能力，如果管理不好情绪，就容易失控。那么，如何管理情绪？本文与你一起探讨。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglij...(展开)

麦肯锡是世界顶级的管理咨询公司，全球排名前100家公司中有70%左右都是它的客户，这里汇聚了世界上最聪明的大脑，培养了许多顶尖的管理思想家和商界领袖。今天给大家...(展开)

导语：作为管理者，你会授权给员工吗？怎么做才是有效授权？今天的文章讨论这个话题。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）...(展开)

文｜董伟对广大职场人来说，Deadline 基本上算是一条危险临界线，是催命符。同时，它也是效率的加速器，在Deadline面前，我们变得无所不能，任何烦恼都变...(展开)

内容来源：本文整编自俞敏洪过往讲话内容以及俞敏洪最新书籍《不负我心》。笔记侠整理。什么样的人，会越来越优秀？如何克制自己的惰性？为什么很多人十分勤奋，最终还是碌...(展开)

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作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）去年，我带大家读了四本书，《卓有成效的管理者》是时间最长的，用了三个月。因为我觉...(展开)

春秋时期是百家争鸣的时代，先秦诸子百家齐放，他们的观点代表着中国当时的顶级智慧。如今社会中的企业面临的许多问题与疑惑，其实都能从中国的古代智慧中找到解决方案。改...(展开)

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如何避免时间管理的错误导语：人们往往用“事半功倍”和“事倍功半”来形容一个人办事效率的高低。为什么有的人每天拼命学习，而有的人该学的时候学，该玩的时候照样玩?为...(展开)

个人如何做好时间管理导语：成功的人每天都在忙碌，平庸的人也每天都在忙碌，虽然说时间对于我们来说是一样的，可是，为什么人与人之间的差距却是这么大呢？个人如何做好时...(展开)

时间管理有哪些重要性导语：时间管理的目的是让自己在最短时间内实现更多你想要实现的目标;你必须把4到10个目标写出来，找出一个核心目标，并依次排列重要性，然后依照...(展开)