管理者要怎么拓展你的人脉
在21世纪,无论是在哪个领域中,人脉竞争力都是一个日渐重要的课题。在你的“人生存折”中,除了金钱、专业知识,你有多少人脉?你的“人脉竞争力”有多强?
人脉真的那么重要吗?在美国,有一句流行语:“一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。”成功学专家说过:成功=知识+人脉,知识是通过人脉在不交流中提高的,人脉是在日常生活中不断扩展,需要我们长期维护积攒而来。
在当前,人脉已成为专业的支持体系。对于个人来说,专业是利刃,人脉是秘密武器,如果光有专业,没有人脉,个人竞争力就是一分耕耘,一分收获,但若加上人脉,个人竞争力将是一分耕耘,数倍收获。我们当中的很多人可能很普通,没有特别背景,自身能力也一般,过着看老板脸色的日子,有时不免做做梦,盼望一朝得到贵人提携,从此飞黄腾达。其实只要你努力建立好人脉关系,你会发现,生活中从来不缺贵人,他们可能就是你的朋友、同事,甚至是萍水相逢的人。
有人讲30岁以前靠专业赚钱,30岁以后靠人脉赚钱,可见人脉的重要。某招聘网站进行的一项调查发现,男性比女性更关注人脉关系对职场生涯的"影响,同时随着工作时间的增加,人们对于人脉在职场中的作用也愈加看重。随着时间的推移,你对对方的关注在积累,会有一个量变到质变的转变的。只有用心,不放弃,积极主动,真诚,才能逐步拓展自己的人脉!