跟着越来越多新技能的呈现，传统营销所需求面临的晋级和应战越来越多。也正是在这样的大布景下，新营销理论和形式被越来越多的企业所认可。在这过程中，也呈现出了不少专业的新营销公司，北京普度尚智营销参谋有限公司就是其间一家。作为专业的新营销参谋组织，尚智营销深谙传统营销的中心和精华，一起又对新营销理论和形式有着专业的知道和解读。
在传统营销年代，不管是特劳特的定位，仍是杰罗姆�麦卡锡的4p理论，他们经过了从理论到实践的迭代和晋级。对企业来说，这些老练的营销理论不光能够辅导自己，还有更多丰厚的营销事例能够学习和学习。再加之传统营销年代，市场环境比较单一，前言环境也没有这么杂乱，所以人的重要性反而被弱化，途径的重要性被凸显。央视黄金时刻的广告能够在短时刻内成果一家公司就是最好的证明。比方，孔府宴酒，由于央视的黄金时刻广告，从济宁市小县城的白酒企业一度成为全国知名企业。
可是，跟着前言环境的改动以及消费环境的改动，尤其是AR、大数据等新式技能的呈现，使得企业需求面临的外部环境越来越杂乱。新的营销环境、营销技能改动很快，比方早年几年的微博微信等自媒体，再到网络直播以及抖音等交际媒体的呈现，很难有企业在短时刻内快速习惯这些改动，乃至是探索出一条合适自己开展的路途。所以，这个时分，企业营销外脑的重要性就逐步凸现出来了。
营销参谋助力企业转型晋级
企业营销参谋怎么助力企业转型晋级，能够从这几个方历来解读:
榜首、专业的营销团队。和传统营销比较，新营销的中心在于团队。齐宁先生以为，作为新营销的中心，团队成员除了要有传统营销的丰厚从业经历，还需求对新营销内容和开展趋势要有全面、明晰的了解，这就触及到了团队各成员个人常识系统的树立、丰厚和更新。由于是专业的营销参谋团队，所以尚智营销特别重视每一个成员个人常识系统的建造和实操才能的培育，所以就现在来看，团队成员都有着十分高的工作素质和营销效劳才能;
第二、丰厚的营销事例。在曩昔的10年中，尚智营销团队效劳了包含APEC、李宁、周黑鸭、亚都、蓝信移动、优胜教育、嗨学网等在内的数百家知名企业，无论是职业沉积仍是实操才能，团队都积累了丰厚的经历。而这些经历，都能够在未来的效劳中为客户带来协助。
第三，多角度技能支撑。俗话说，授人以鱼不如授人以渔，所以，营销参谋在为企业供给技能咨询、效劳支撑的一起，还能够协助企业树立专业的营销团队，这就能够协助企业从更高的视角来规划和开展。齐宁先生表明，公司树立以来，这些效劳在推出今后便受到了很多新老客户的欢迎和支撑。现在公司现已和多家企业树立了协作意向，其间最近协作的一家企业为河北省某知名品牌企业，公司已计划在未来的4-5个月时刻为其打造一支懂营销、会营销、善落地的营销团队。
年代在改动，因而，营销理念和形式也要被改动。2017年，可口可乐撤销建立24年之久的CMO一职，取而代之的是"首席增长官"，一起，高露洁、亿滋等快消品巨子也连续建立这一职位。不管是传统型企业仍是互联网公司，都在不断从头寻觅出口，所以，企业营销理念的改变和晋级，现已成为了一种必不可少的新趋势。
