面试到底要不要穿正装，这个问题在没有任何情景设置的条件下让小编也很难回答。是否选择正装，你需要考虑到企业类型、职位类型、面试官职位、面试方式、面试场所等多种因素。
以下情况中，
符合一条，可以不穿正装;
符合两条，建议不穿正装
1 你要去的公司偏向于技术性/科技型企业。很多科技型企业平时都是可以穿牛仔裤上班的，但是你面试的那天还是要认真一点。
2 你面试的是甲方公司。
3 你要去的是个初创企业。面试你的一般就是老板，便装更合适。
4 你面试的是时尚或艺术类公司，这时候在穿着上随意一些或稍加修饰会让你加分不少。
5 面试是一对一的`，且面试官并非高管。这种情况下你需要在比较近距离的谈话中让面试人对你有好感，穿正装反而可能会有距离感。
6 你面试的职位属于内勤，比如财务，行政，客服。
7 你的面试不是在公司里进行的，而是在饭店，机场，咖啡店，酒店大堂等其他公共场合。
8 通知你来面试的人说，你不用穿得太拘谨，随便一点来好了。
小编语
一套正装的意义，不过是为了掩饰你身上暂未褪掉的学生气，而在这一过程中，HR又可提取出种种信息来判断是否在你的面试表现上加分或减分。所以穿不穿正装，还是要具体问题具体分析。
