汽车销售员面试技巧
人才的紧缺不仅仅体现在高级管理人才上,成熟技工的缺乏也成为令中国汽车企业头疼的事情。当前一些企业急需机械车、挂车、冷藏车、搅拌车、油罐车等特种车的研发设计人员。那么,汽车销售面试技巧及注意事项有哪些呢?下面jy135小编来告诉大家吧!
汽车销售员面试技巧
1.给面试官一个有说服力的入行理由
为什么选择汽车行业?这个问题在面试前就必须要想好。而且要结合实际和你的职业规划,给面试官一个有说服力的入行汽车业的理由。
温馨提示:可以说对汽车行业有极大的兴趣。但是不能一直以这个为中心,必须要结合自己的实际情况以及你对汽车行业的分析来说。
2.给面试官一个有说服力的入行理由
“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的"内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。
3.谈“缺点”也有技巧
当面试官问到你的缺点时,不能说自己没有缺点,也不能把那些明显的优点说成缺点,但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点,或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
4.不要攻击前公司、前主管等
很多面试官都会问到你前公司、前主管或者其他情况,千万不要因为自己的离职而说前公司的不好,因为你现在面试的公司也有机会成为你的“过去”公司,所以,在谈过去的工作时,尽量用缓和的态度去面对。不能出现攻击的语气、态度。
5.不要攻击前公司、前主管等
考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,面试者最好不要说太多待遇好等,可以说“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”