遇奇葩应聘者HR该怎么办
HR是human resource的缩写，是指从事人力资源管理的工作人员。说一个资深的HR阅人无数其实一点也不夸张。然而，一些形形色色的极品应聘者让HR们忍不住“内牛满面”。近日，一位HR助理在得意生活网上吐槽，引来众多跟帖——找工作的说工作不好找，招人的说员工不好招，这两者成功的.几率是一样一样的。
别总拿“人家有的是背景，我们有的是背影”说事，如果你是HR，遇到这样的求职者，你收么?
约好面试却玩失踪
“我的超级玛丽”负责招聘工作2年，他最怕的是电话跟应聘者约好了面试，可到了时间却不来，打电话过去对方还直接挂掉。“lxingkong”也有同感，前几天联系一女生来公司面试，告知了详细的乘车路线。上午十点多钟，该女生说已到了公司附近，但过了一个多小时还是没有看到人。
我只想和××一起玩
“story1130”曾碰到一位应聘前台工作的女孩，24岁，染着一头金发，画着浓浓的烟熏妆。“story1130”问她为何想要这份工作，她回答道：“啊?是你们公司的××要我来的，我想跟她在一起玩……”“story1130”被这个回答雷倒了，“24岁也不小了，怎么这么让人无语呢。”
不做功课一问三不知
“红尘一醉”发布的招聘信息里写得清清楚楚，公司在江岸区，打电话通知应聘者时，对方说，汉口的不考虑，“亲，投递简历时你难道不能稍微看一下公司简介?知道江岸区在汉口还应征?”
提起这类人，“kathy0109”也有话说，“有的求职者还会问，‘我投的是什么岗位啊?我不记得了。’请问你们都是海投的么?”
没人让我管的公司不么样
约了某男面试却没有来，HR“EVEN”打电话过去问情况，他抛出一堆问题：“我如果来公司，那在我上面还有没有人啊?我下面有没有人让我管咧?”当被告知“员工不分等级，都是平等的”，该男子回答道：“我在以前的公司，手底下还有五六个人可以管咧，你们这里冇得人让我管，那不是不么样?”
