【小小标题】危险三：人身攻击 这也是屡试不爽的一种“反领导”活动。海菲兹举了1962年古巴导弹危机中的肯尼迪总统为例：一开始，肯尼迪总统认为苏联在古巴部署导弹是针对他个人，是赫鲁晓夫对他个人的背信弃义，因为之前赫鲁晓夫再三向他保证过不会发生这样的事。你有几分钟时间吗。我谈论领导力时充满自信。伙伴有两种：知己与盟友。他经历了非常公开的失败，又卷土重来，而且取得成功，这是适应能力的一个例子。蒂奇更进一步，指出领导者要讲故事。适应性变革要求人们放弃，带来冲突和损失。第二种是让人们承担处理这些难题的重大责任。领导力沉思题之十二：你倾向于采取那种变革模式。因此我感觉相当不错。在中间有重合的地方，是在中国、美国都适用的人性的思想。我对园林工人说：“谢谢你们让校园如此美丽，让我走在校园里感觉如此美好。控制温度。但是很快，肯尼迪区分了角色与自我。但是，医生和病人常常不区分技术性问题与适应性问题。也许我先这么说的，但是我不在意。【小标题】斯卡利：适应能力的例子 刘澜：我想问问关于另外一个经理人——约翰?斯卡利，苹果电脑的前CEO。【小标题】慷慨的领导 刘澜：很多管理大师都给自己最喜欢的领导类型取了名字，比如比尔?乔治的“真诚领导者”，吉姆?柯林斯的“第五级领导”，还有罗伯特?格林利夫的“仆人式领导”。刘澜：也跟谦卑不同。” 好的领导者真诚地表示欣赏，认可，以及尊重。人们会冲下悬崖，你刚才提到的就是20世纪最大的悬崖之一。我们的目的应该是什么。现在，请大家在十位大师的指引下，开始你自己的领导力的“沉思”之旅吧。领导力是“艺术”。而领导行为的激励一般包括：第在沟通愿景时强调参与者的价值，使之有成就感。领导力是“奋斗”。领导力干预一般有四种形式：观察，提问，阐释，行动。但是在我上次过生日时，这个学生写了个电子邮件给我：“我永远不会忘记那个早晨，永远不会忘记你对那些园林工人的认可。领导者有以下一些做法来保持镇静。”更艰难的是，你往往要承受朋友和盟友的愤怒。后来我们用了一些方法加以验证。” “到底是做什么决定。
如果你在字典里查管理和领导的来源，你会发现管理的词源是手，作为管理者意味着用手操作、处理事物，确保一切正常，有效率，诸如此类的含义。【小标题】德鲁克还是本尼斯 刘澜：当我和罗纳德?海菲兹讨论领导和管理的不同时，他说：“我不知道是谁先这么说的——领导者做正确的事，管理者正确地做事。经理人常常是任命的或者选举的，而领导者常常是自动浮现的，也可能是选举的。库泽斯：管理者，或者经理人，一般有个头衔，而领导者常常没有头衔。
