在3月6日黑龙江团小组会议中，曹永鸣代表建议通过对教师工资免税，吸引优秀人才加入教师队伍。
近日，国务院教育督导委员会办公室提醒，各地要切实防止义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员问题反复。据了解，2020年，经各方共同努力，全国所有县(市、区)均实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”的目标。
关于提高教师待遇问题，已经引起了教育部的关注。
不久前，国务院教育督导委员会办公室提醒，各地要继续重视“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”这一目标的实现，对落实“不低于”不到位的将严肃追责问责。
2018年公布的《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中指出，完善中小学教师待遇保障机制。健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。完善教师收入分配激励机制，有效体现教师工作量和工作绩效，绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜。实行中小学校长职级制的地区，根据实际实施相应的校长收入分配办法。
《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》同时指出，大力提升乡村教师待遇。深入实施乡村教师支持计划，关心乡村教师生活。认真落实艰苦边远地区津贴等政策，全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，依据学校艰苦边远程度实行差别化补助，鼓励有条件的地方提高补助标准，努力惠及更多乡村教师。加强乡村教师周转宿舍建设，按规定将符合条件的教师纳入当地住房保障范围，让乡村教师住有所居。拿出务实举措，帮助乡村青年教师解决困难，关心乡村青年教师工作生活，巩固乡村青年教师队伍。在培训、职称评聘、表彰奖励等方面向乡村青年教师倾斜，优化乡村青年教师发展环境，加快乡村青年教师成长步伐。为乡村教师配备相应设施，丰富精神文化生活。
在税收问题上，全国人大代表方同华建议，加强促进中药种植发展的平台建设，出台产地加工政策，黑龙江和西部地区要享受一样的15%所得税政策。
