五一加班费应该发1天还是3天?加班3倍有哪几天?
根据《中华人民共和国劳动法》，5月1日(劳动节)当天安排劳动者工作的，支付工资的300%以上的报酬。
法定假日加班工资=月薪基数/21.75天×300%。5月2日至5月5日，安排工人工作不能安排休息的，支付工资的200%以上的工资报酬。
假日加班费=月薪基数/21.75天×200%×4天。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付比劳动者正常工作时间高的工资:安排劳动者延长工作时间的，应当支付工资的150%以上的工资报酬;假日安排工人工作，不能安排休假的，应当支付工资的200%以上的工资报酬;法定假日安排工人工作的，应当支付工资的300%以上的工资报酬。
换句话说，如果你选择在5月1日加班，你可以得到三倍的加班工资。加班3倍工资只有5月1日。
如果你在5月2日至5日加班，你可以得到两倍的加班工资。值得注意的是，无论加班工资是3倍还是2倍，雇主都会在支付工人月薪后单独支付。因此，按照5月1日当天三倍日薪，后四天两倍日薪计算，五一假期加班五天的工资相当于平时工作11天的收入。
