对于求职者来说，四月份是职位选择最多的季节，对于招聘者来说，三四月确是求职者人数最集中的季节。金三银四不只是个传说招聘市场上一直流传着“金三银四”的说法互联网+服务发展势头迅猛，外卖平台及新增创新性企业，为就业市场提供更多就业岗位。“放慢”气质脚步，并不是让你慢慢找，而是改变过往走马观花的态度，仔细认真的对待每一次的机会。”与这些热闹形成鲜明对比的，是一家百货公司招聘的保安岗位，一上午没有收到一份简历。至于外界的酸话，就当是穿堂风听过即忘便可。很多人应聘时，并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。为了接下来的求职顺利，都必须及时调整自己的状态，以期能在毕业前找到落脚点。面对着即将到来的金三银如果想打一个漂亮的翻身仗，那必然要在这之前做好充足的功课。这个词不止适用于职场，同样也适用于求职的过程。虽然找工作只是一个人的事，但也架不住内心会有几个小人打架，架不住脑子一热就做出不理智的决定，从而拉低了求职效率。
相对于金三银四的黄金季来说，五六月份因为毕业生和跳槽者的扎堆求职，想要在众多竞争中突出重围，那就必须调整原有求职策略，另辟蹊径，赢得就业机会。除了河北这家公司“买车买房”的口号，武汉一家装饰公司针对省内市州和外地大学生开出了“户口落武汉，档案进公司”的待遇，不过显然没有“买车买房”令人动心。走寻常路，亦或是不走寻常路，只要自己觉得舒服就好。”华中农业大学人力资源管理专业的王能才说，大学生当保安完全是浪费人才。”李媛媛说。一边是毕业前的论文答辩，一边是毕业后的工作落实。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。拓宽渠道，“放慢”求职脚步虽说没赶上金三银四的快车，但这并不意味着机会降低。妥协也是一样。而且，平时在家的时候，吃喝水电这些的问题，基本上都不用你操心，可如果你到异地发展的话，这些都会成为每个月必须的支出。独自身在外地，远离亲人和朋友的你，必须把所有问题都独自扛起。不妨试着暂时放低下身段、降低点条件，先找个可以接受的积累工作经验。了解行情掌握招聘动态一二月份的招聘，可谓是求职季集中来临前的预热。95%的应届毕业生，在求职的时候，都会产生彷徨感。这也是为什么那么多出门闯荡的人，最终还是会回到家乡的原因。虽说这时候心态都很急，但越是这样越得稳住。也有大学生较了真，认为按公司招聘人员的说法，就算进公司第一年年收入4万，后三年年收入8万，四年加起来也就28万元，现在房价这么高，28万不吃不喝还不知道够不够付首付。放低身段没有什么丢人的，要知道这一切都只是暂时的，并不意味着以后会一直“低人一等”。我将找工作比作西天取经，你同意吗。做好充足的准备，准备迎接马上到来的求职旺季吧。
根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。求职面试题回答技巧把握重点，有理有据。当然，讲话速度过慢，缺乏激情使人生厌。
