企业文化是推动公司取得成功的驱动力，它包含公司组员的价值观念、心态、信念、个人行为和实践活动，是公司绝大多数职工所共享资源的企业愿景、价值观念等公司本质属性的总数。下边，我为大伙儿共享企业文化的六大特点，期待对大伙儿有一定的协助!
继承性
公司在一定的时光标准下造成、存活和发展趋势，企业文化是历史时间的物质。企业文化的继承性反映在三个层面：一是承继出色的民俗文化精粹。二是承继公司的文化传统式。三是承继外地人的企业文化实践活动和科研成果。
全面性
企业文化是一个有机化学的统一总体，人的发展和公司的发展趋势紧密联系，正确引导公司员工把本人长远目标融进公司发展的总体总体目标当中，追求完美公司的整体优势和总体信念的完成。
创新能力
自主创新既是时期的召唤，也是企业文化自身的本质规定。出色的`企业文化通常在承继中自主创新，伴随着公司自然环境和世界各国销售市场的转变而改革发展，正确引导大伙儿求实创新，追求完美成果，追求完美自主创新。
特有性
企业文化具备独特的个性化和特点，具备相对性自觉性，每一个公司都是有其与众不同的文化淀积，它是由公司的生产运营管理方法特点、公司传统式、企业战略目标、公司员工行为规范及其內外自然环境不一样所决策的。
相融性
企业文化的融为一体性反映在它与公司自然环境的融洽和适应能力层面。企业文化体现了中华民族精神，它必定要与公司的经济形势、政治环境、文化自然环境及其社区环境相结合。
人本性
企业文化是一种以民为本的文化，最实质的內容便是注重人的理想化、社会道德、价值观念、行为准则在企业经营管理中的带头作用，注重在企业经营管理时要了解人、重视人、关注人。重视人的全面的发展，用企业愿景鼓励人，用精神凝聚力人，用体制鼓励人，用自然环境培养人。
