掌声涌起，任正非笑着紧握住他的手，全场的目光聚焦到了这个外国人身上。
他到底是谁？凭什么让任正非和华为所有高管只能安静地站着等他来。
“没有他，就没有华为的5G。”
十年前，这位叫做阿里坎的土耳其教授发现极化码，华为立马盯上了他，可那时的华为为了扩展市场份额，现金流大幅度萎缩，2011年相较于2010年的净利润更是近乎腰斩，暴跌47.12%。
即便如此，为说服他加入华为，任正非依旧下了大价钱，并不遗余力地投入到这场战役中，数年后，以极化码为基础研发的5G通信技术使华为领跑世界，这才有了三年前众星捧月的这一幕。
而这一幕，正像是华为战略的一个缩影——华为的成功来源于技术的领先，而技术的领先则归功于不惜代价广揽贤才的策略。
这种不惜代价的战役，对华为来说已经不是第一次了。
在2000年左右时，华为在一个科技论坛上发现了一篇论文，顺藤摸瓜找到了背后的一名俄罗斯数学家，任正非当时下了死命令，“他必须来华为！”，年薪200万美金；但俄罗斯小伙嫌中国离家太远，不去。
随后莫斯科矗立了一个围绕他建立的华为研究所。在付出如此巨大的代价下，这位不谈恋爱、不会社交的俄罗斯小伙每天只玩电脑，谁也不知道他在干什么，任正非带着高层去俄罗斯考察，他打了个招呼扭头就走了。
可在那一年，华为刚刚接触海外市场，内忧外患的任正非写出《华为的冬天》一文，警告华为全体人员要有危机意识，但却从不警告那个“只玩电脑”的俄罗斯小伙。
随后任正非还和身边的高层谈笑道，“你们谁有认识的人给他介绍介绍，他连个恋爱也不会谈”。可就是这样一个人，突然有一天找到任正非说我们把2G到3G的算法突破了，此后华为一举反超爱立信，占领欧洲市场。
任正非在接受央视采访时笑着说这件事，但其眼神中流露出来的却是“荒谬”背后敏锐的眼光和坚定的执行力。
随着华为等企业的崛起，抢人大战早在数年前就进入了白热化阶段，高薪招募更是蔚然成风。
当抢人成为共识，那抢完了如何用就成了关键。
大厂们纷纷入局，大价钱招募高端科技人才，组建各自的AI天团，可几年下来，现状却十分惨淡。聂再清、漆远，王长虎、李磊等科学家纷纷离职，一些行业媒体则称，这些科学家无法给大厂带来实际成果，而被边缘化，继而离职。
相较之下，华为无论当时的市场战略是什么，华为的人才战略均不受影响。近年来华为的研发投入和净利润逐年提高，十年来最低的2014年都有1.4，相较之下，苹果的比例只有0.3。
无论是之前不会谈恋爱只会做数学题的俄罗斯小伙、木讷不善交际的土耳其教授，还是制作机械臂给葡萄缝针的天才少年以及今年9月获得了“数学界诺贝尔奖”菲尔兹奖得主——洛朗拉福格都选择来到华为，只因为华为能给到的，远不止高薪。
在华为这片土地上，红杉树能高耸入云也没那么奇怪了。
视角拉回到1995年，那时站在时代路口的倪光南，如果遇到的是刚刚起步的任正非，结局会不会不一样呢？
