有一次在演讲的现场，我问在座的学员，“有谁­觉得自己是情商高手？”坐前排的一位中年女性立刻举了手：“我觉得我情商很高，只要别人都不来气我就行！”全场哄堂大笑。恐...(展开)

作为一名职业经理人，面对的不仅是21世纪不可预测而又多变的经营环境，同时还要身处来自上司的压力，来自公司同事和部属的挑战等等，如果靠过人的硬件谋取一个好的职位，...(展开)

【万一说了惹祸的话，就不要释放这样的表情了，否则属于连招】鲁迅写过一则故事，说一家人得了男孩，做满月时抱出来给客人看。客人甲说：“这孩子将来是要发财的。”客人乙...(展开)

2009年的我，处在职业生涯的巅峰。当时我在玛莎•斯图尔特生活全媒体公司（Martha Stewart Living Omnimedia）担任总经理，这是个令人...(展开)

“静缓忍让淡平”，南怀瑾先生总结的“为人六字诀”。他说：“身心修养是做一个人的根本。不论你是什么职业，什么地位，只要你做人，都是以此为基本修养的。这是中国的教育...(展开)

郭美美的故事为何在网络上迅速传播？一条“豆腐脑是甜是咸”的微博为何被疯狂转发？为何“我们爱讲冷笑话”长期稳坐微博“草根榜”榜首？你也想成为微博达人吗？那么下面的...(展开)

Managershare：世界上最幸福的地方就在朋友圈。因为人们有报喜不报忧的本能。1、小李夫妇是我的朋友，他们结婚5年后生了一个可爱的宝宝。前段时间，他们的小...(展开)

给创业者真正带来伤害的不是压力，而是压力之下产生的负面情绪。在我创业头两年，大概经历了八次生死关卡，有一次印象特别深刻。2007年7月份，我带团队去内蒙古草原做...(展开)

人的一生中最容易的犯的错误，也许就是对亲近的人太苛刻，而对不相干的人又过于谦卑。我们把最多的“谢谢”送给了陌生人，而对自己最爱的人终其一生也许连“我爱你”都吝于...(展开)

员工觉得，虽然自己在很多地方有待提升，但工作上还是取得了一些成绩。即便是成绩不大，整天辛辛苦苦的，没有功劳也有苦劳吧。所以特希望能够得到经理的认可。经理这边也有...(展开)