随着越来越多的公司逐渐要求团队领导者担当起更多的评估下属、指导下属的职权，人力资源部门的角色正在发生变化。德勤会计师事务所最近披露称，该公司重新设计了绩效管理方...(展开)

Managershare：职场生存靠智慧。陪领导出去和客户吃饭，首先你要理解你的价值所在：搞定所有的点菜、叫服务员、催菜、催茶水等等琐事，目标是，你老板和客户不...(展开)

奢侈品最初一般由家族企业或者具有创业精神的设计师经营，但是今天，世界奢侈品品牌大多是由少数团队创建及管理的。如LVMH（法国酩悦·轩尼诗—路易·威登集团），拥有...(展开)

很多人都觉得已经在工作中尽了全力，身体被完全掏空。然而，近日盖洛普公司的民意调查显示，70%的职场人士在工作中要么“故意不努力”要么“不够投入”，也就是说有数百...(展开)

明明什么都不会，却要装作什么都会；明明什么都懒得学，却表现出一副已经竭尽全力了的样子。见识浅薄，学识匮乏，只好用放嘴炮这种形式来掩盖的。欺负弱者，嫉妒强者。觉得...(展开)

LinkedIn 最近基于京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈、中部经济圈四个经济发展圈的职场人士调研，最近有机构发布了有关中国公司人的跳槽情况，结论就是，...(展开)

案例：小王是某国内贸易公司的业务经理，2009年7月1日入职该公司，合同为期5年，截止至2014年6月30日，试用期6个月。2013年公司准备进军美国市场，经公...(展开)

尼古拉•索普(Nicola Thorpe)第一天去普华永道(PwC)在伦敦的全球总部当前台接待员，结果还没领薪水就被请回家了，原因是她穿错了鞋子。为这家专业服务...(展开)