工作中，打出幽默这张牌不仅能够提升好人缘，还有助于职业发展。做个办公室的开心果，把同事、老板、客户逗开心了，那么升职、加薪、订单还会远吗？我们在生活中都喜欢和幽...(展开)

Managershare：其实，如果能在一份工作上获得合理的回报，有畅通的上升空间，不跳槽是成本更低的一个选择。对于一份工作，坚持多久跳槽最合适呢？是应该把一份...(展开)

职场经验17条，你坚持下来了，就是你的资本。1、当最绝望的时候来临，你还是有选择的机会，你可以选择变得浮躁，也可以选择想办法改变现状。我们可以选择互相鼓励尝试走...(展开)

作为下属，我们自问：“我可以为上司做些什么？”交出具体成果，提升身为部属的价值后，就能得到充分的权限。想成为一流部属，可以培养以下6种特质与能力： 态...(展开)

最近流行一种说法，即29岁以前，属于青春“保质期”，29岁以后，就Timeout(过期)了，所谓的29岁现象。因此，如要在青春岁月里有所突破，创出一翻事业来，就...(展开)

Managershare：在职场上对待工作有无快乐可言？对社会新鲜人来说会有一段快乐时光的，但是职场追求的不是一段时间，职场幸福感直接影响到自身的职业生涯的发展...(展开)

Managershare：讲真，老板真不需要会打。只要会让人去打，而且能打赢……才是真正的老板。小时候读《西游记》总有一个疑问：唐僧那么无能，为什么孙悟空非要跟...(展开)