人力管理思维 不属于你的工作,你该不该做?如何处理额外任务?来者不拒或直接拒绝,都不是聪明的做法!不属于自己的工作,到底该不该做?我相信你很多职场人士都在这个问题上犹豫过,实际上对额外任务来者不拒,不仅...(展开)
人力管理思维 职场攻略:怎样在工作中获得幸福感...你是否曾忘我地工作,以致于浑不觉时间的流逝?像这样去完成一项任务,是一种被称为“心流”的状态。然而大多数人很少这样工作。 根据我的经验,心流是快乐工作的关键之一...(展开)
人力管理管理系统 阻碍职场发展的这3个坏习惯和治疗...里克的老板认为里克虽然才华横溢,但却蛮横专断。他最近告诉里克,里克不会被列为CEO的接班人选因为他的火爆脾气会毁了公司。里克,像我们其中很多人一样,离自己的终极...(展开)
人力管理有效的时间管理 这3招是治疗拖延症的积极步骤阻止我们去完成每天的工作任务的一个最大的障碍就是拖延——或者说,避免去做那些对我们没有吸引力的事情,而选择去做那些并不重要的事情。我们之中的很多人甚至都没有意识...(展开)
人力管理时间管理 改掉拖延症:10个优化职场的时间...改掉拖延症,成为一个自律高效、雷厉风行的职场人,现在教给你10个时间管理的职场法则。从现在起,向拖延症说BYE BYE吧!1、列任务清单改掉拖延症,不妨从列任务...(展开)
人力管理甘特图 工作没效率,具备这种思维可以让效...最近,一个在互联网公司上班,做平面设计工作的朋友抱怨,平时经常收到各个部门的设计任务,每个任务都催得很急。所以,她有些招架不住,因为分不清哪个是真的急,所以只能...(展开)
人力管理管理能力 工作任务PK能力,谁才是学习设计...一直以来,在培训领域,关于以能力为中心还是以工作任务为中心的争论就没有断过。关于胜任力模型到底要不要构建,构建后如何用的讨论也没有休止过。最近两年,关于情境教学...(展开)
人力管理计划 让工作事半功倍的10条建议Managershare:目前,世界各地是否正兴起一股反对死板的全职工作的浪潮?谷歌公司CEO拉里·佩奇(Larry Page)提倡取消一周工作40个小时的标准...(展开)