Yiren Lu，哥伦比亚大学计算机系的一名研究生，在他给《纽约时报》的一篇文章中，这样提到身边朋友的职业选择：“如果说常青藤学校以前的悲哀是那些最优秀的学生最...(展开)

Managershare：看看前人的教训，至少你不会在创业时成为那个最后意识到自己公司即将倒闭的人。在创业的时候，你总是会产生许多幻觉，觉得自己的企业一直在健康...(展开)

有位创业者告诉我：创始人最痛苦的地方在孤独；特别是关于人的事，一方面诸多人事问题无法和团队讨论，另一方面，想要选择妥善的解决方案，往往无法从团队内部获得养分。作...(展开)

Managershare：不是每一个人都能成为老板的。如果能以自己独到的眼光，提前抢先进入一家潜力巨大的初创公司跟着它一起发展，也会是非常不错的选择。如果有人问...(展开)

曾经听过这样一个真实故事，一位10多年前去美国留学的华人，名校毕业时，经过努力，顺利拿到了微软的offer。与此同时，他的美国土著同学们，却选择了去各种创业公司...(展开)

硕士毕业时，同学投递简历的对象莫不是大企名企，即便没能成行的也纷纷进驻外包公司，以期为最终进入外企搭建跳板。而身边一位以敏捷技术见长的同学，在一家IT巨头待了一...(展开)

几年前，我拜访过海湾区的一个初创公司，接待员在大厅迎接我时，问了个标准问题：“您想喝点什么吗？”我说要杯水，但她还是建议道“我们今天有很好的霞多丽白葡萄酒。”那...(展开)