人力管理规划 裸辞一不小心可能变“裸奔”曾几何时,“白骨精”“裸辞”成为当代职场的一种“流行风”。而每年的元旦、春节前夕,更是“裸辞族”活跃的高峰期。裸辞意味着职场上没找好下家、不考虑后路就辞职,不费...(展开)
人力管理职业规划师 世界那么大,辞职后干嘛?"世界那么大,我想去看看”,一封仅有10个字的辞职信在这段时间惊艳了网络。有人说这是“史上最有情怀的辞职信”,让人恨不得来一次“说走就走的旅行”。不过...(展开)
人力管理公务员辞职 不干公务员了,他们都去哪了?Managershare:摆好心态,选择很多。“公务员”似乎一直是一个”围城“,外面的人想进来,他们看到的是福利待遇,体面安稳;而里面的人想出来,因为不愿意忍受...(展开)
人力管理辞职 碉堡了的辞职理由,真也是醉了Managershare:脚臭那条,是怎么自觉到的呢?转眼又到一年的年底,职场上有多少颗想要辞职的心在蠢蠢欲动?可是你还不知道怎么下笔写辞呈?九哥这就带你见识一...(展开)
人力管理核心价值 2016年想辞职前想想这几件事俗话说,跳槽穷半年,改行穷三年。对于每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人来说,也许看看下面的原则会改变想法。1,不要轻易离开团队,否则你要...(展开)
人力管理公司业绩 引起辞职的十大原因辞职的原因有很多,例如对薪资不满意,发展没有前途,每天的工作时间太长,工作任务太困难等等,这些都是会导致辞职的原因,如果你努力后不能改善这些导致你辞职的原因,那...(展开)
人力管理辞职 梦想与工作,可以兼得我们在工作的同时,总会要结合一个有意义、好玩、有满足感的生活,因而面对挣扎。我们许多人会发现到伟大的梦想和职业上的现实是自相矛盾的。不论我们多么想创业、写小说、...(展开)
人力管理辞职 裸辞教会我的那件事Managershare:安全感其实只能自己给。在进入报社刚好七年的那一天,我递交了辞职报告。那一天,我并不知道接下来该去哪里,也没有做好任何人生规划,俗称“裸...(展开)
人力管理被迫辞职 不是所有企业的创始人都能保住饭碗...Uber CEO本来不必辞职,但迫于投资者的压力,不得不离开自己一手创立的公司。卡兰尼克的辞职对Uber的未来意味着什么?硅谷的创始人和CEO对他们自己公司的控...(展开)