人力管理成本中心 花80%的时间找人,不如先花20...成熟阶段的公司和创业阶段的公司,对于组织结构能力的要求;对于业务目标的要求;对于管理者的要求和对于员工的要求,都是有本质的不同的。从组织结构能力的要求上,成熟阶...(展开)
人力管理潜能 拒绝老板你敢吗?Managershare:每个人都有跟老板相处的方式,并没有哪一种方式更高级或者更正确。在试过很多种方式仍然无法愉快工作的时候,别忘了,我们还可以选择老板。常常...(展开)
人力管理专业服务 女性员工一定要穿高跟鞋吗?尼古拉•索普(Nicola Thorpe)第一天去普华永道(PwC)在伦敦的全球总部当前台接待员,结果还没领薪水就被请回家了,原因是她穿错了鞋子。为这家专业服务...(展开)
人力管理职业道德 领导不诚信会让员工表现更差劲吗?有很多(当然我希望有更多)有志向的商业领袖看到了注重道德的价值,或者说是看到了道德本身的好处。我认为无论如何,个人与职业道德都是值得被赞扬并且需要被支持的。实际...(展开)
人力管理领导角色 老板,来让我们谈谈升职加薪的事Managershare:虽然你无法每次的达到自己的目的,但如果你不试试提要求,又怎么知道这样做的效果呢?一个人横在你和你的下一次升职之间——那就是你的老板。尽...(展开)