Managershare：当一切都在轨道上。。。
很少见的连续两天不更新，因为遇到了一些麻烦。这种麻烦不是说工作压力大没时间写文章，而是突然间觉得心力交瘁一个字都写不出来了。这个平台本来就是一个记录学习心得和分享冷知识的存在，并不想做什么商业化的尝试，在之前对于写作和美的热情似乎就是唯一推动自己半夜三更或者清晨四点写文章的动力了。
但是最近我感觉自己越来越纠缠于商业和KPI，以至于根本没有心理空间来容纳一点点写文章需要的闲情逸致。
（一）
就像对于孩子的教育。
我儿子上的是普通的小区学校，原本的想法就是希望他能够有一个相对来说平静的小学时光，不需要面临很大的压力。至少，每天放学之后能够有一点自己的时间来游戏。可是开学之后我发现这都不太可能了。
老师们的确没有布置太多的作业，也应该能够很快地完成的。但是老师布置的作业量是以幼儿园有比较良好的基础（比如汉字已经认识了几百个，拼音也基本熟练能够自己拼读）为前提的。而我们在上小学之前基本上是一片空白的。
所以，至少目前来看，我还是孩子的拐杖，他做的每一道题都需要我来帮他读题，而这些题目显然并不是为一年级的小学生设计的，文字都略微有些艰涩，每一道题的解释都需要很多的时间。
写字更加是问题。每一个字都需要纠正笔顺，握笔更加是难点。
这样每天急急忙忙回家，很快吃一点点心开始做作业，中间再加上一顿晚饭，等到做完了抬头一看，已经是快要到就寝时间了。
好在老师们给的任务比较轻，而且是按照平均水平（很难想象有些小朋友在幼儿园学到那么多东西）往下来布置任务的，儿子也算努力，现在还能勉力维持。等到过了开学这个阶段会遇到什么情况，我真的不太敢想了。
重点是，原来我曾经有过的所有的教育的规划和构想现在慢慢都变成了每一天需要面对的冷冰冰的KPI：作业完成时间，数学题的对错，拼音拼读正确率，英语发音……
家主回到家里问起小朋友的情况，还是高屋建瓴有战略层次上的考虑，对于这些问话我有的时候会苦笑，但很多时候会勃然大怒。
这种勃然大怒不是因为别人的问题，而是因为自己的无能。人类所有的愤怒，几乎都来自于对自己能力不足的恼羞成怒。
对，恼羞成怒。
（二）
比如对目前自己的工作。
很早之前就开始计划目前的工作，那时候比较轻松写意，有着各种云淡风轻的设计，幻想自己能够控制自己的时间表并且靠自己的能力吃饭。真的要做的时候，发现千头万绪纷纷扰扰，原来在温暖舒适的大公司中完全想象不到的压力都扑面而来。
家主和儿子睡着了之后，我点着台灯在写给客户或者老板的报告时，发现自己的状态和之前竟然完全没有变化，能力也没有半点进步。
我跳起来推开椅子，努力不让自己歇斯底里地发作。
因为我知道，即使是自己目前的状态，也是我周围的家人和朋友默默奉献才有的。我没有任何理由不知足地说自己不满意。
（三）
董桥曾经说过，中年就是就着咖啡喝胃药的年龄，中年是不愿意吻女人的嘴唇而选择吻女人额头的年龄。
吴伯凡说过，中年是一种默默的绝望。
中年大概就是这样，你在之前可能已经意识到你不是无所不能，但是那时候你觉得事情慢慢地一天一天在变好，那时候你还觉得自己对未来有所规划，对自己能够掌控。
而现在，中年人终于知道，不但自己不是无所不能，而且几乎是一无是处；不但自己对未来完全无法规划，而且对现在也几乎不能掌控。
我们就好像是在拥挤的人群中上地铁，你看起来在迈着腿向前走，实际上往哪个方向几乎全部由人流决定。
我们就像是在一个水池中的鱼，好像有很多自由，但是我们的整个世界就是这个水池。
而水池哪一天会干涸，全部是管理员一念之间的事情。
而我们对这位管理员几乎一无所知。
（四）
于是我不得不在失眠的时候重新读《当下的力量》。
这本书的作者告诉我们：我们应该重视所有当下正在做的事情，但是，不要在乎这一切。
他引用佛家的话说：诸行无常，诸漏皆苦，诸法无我。
