当企业免费三餐、免费零食都不足为奇的时候，看看那些世界上最好、最体贴人的老板们，又创造了哪些令人羡慕嫉妒恨的奇葩福利？
这世上，有一种喜欢叫别人家的对象，有一种羡慕叫别人家的公司，有一种眼红叫别人家的福利……
人说找工作就像找对象一样，今儿我们就来盘点下那些“别人家的公司”。当免费三餐、免费零食都不足为奇的时候，看看那些世界上最好、最体贴人的老板们，又创造了哪些令人羡慕嫉妒恨的奇葩福利？
谷歌：哪怕你死了，照样拿工资
谷歌是年轻人眼中最酷的公司之一
员工若是不幸去世，其配偶可以获得去世员工之前所拥有的股权，并且在未来10年内可以享受去世员工50%的薪酬，同时，去世员工的子女在19岁之前，每年可以获得12000美金的生活补贴。更令人称奇的是，哪怕你是昨天才入职谷歌，今天就可以享受的这样的福利。
谷歌自夸拥有全世界最具创新精神的办公室，办公室中拥有室内橙树林、公共洗衣房、专业厨师烹制的全天候免费餐饮等。
Facebook：边工作边按摩，冷冻卵子还有补贴
不论你用的是Mac还是Linux，无论是Windows粉还是索尼的追随者，Facebook公司在为你配备工作电脑时会统统满足你的要求。不仅如此，Facebook公司的办公楼里还有很多蓝白相间的大柜子，上面写着Facebook八个字母，外观设计神似街边常见的自动贩卖机，只不过里面贩卖的物品是各种电脑部件。如果员工的电脑部件出现了问题，可以直接在公司内部随处可见的自动售货机上领取，只要刷卡就好，统统都是免费的。
惊喜远远超出你的想象，Facebook公司内部还配有医生、按摩师和理疗师，可以随时为员工解决各种健康问题，新生儿父母可享受全薪4个月假期，公司提供免费托儿服务，每个新生儿还可以获得4000美金奖励，并且如果女性员工要冷冻卵子的话，公司会为女性员工提供最高达2万美元的费用。
Adobe：给你家宠物也买上保险
世界著名多媒体软件公司Adobe为员工提供的度假方案不得不被称赞为一流。除了一年28天的带薪假期，每5年还有一次大特休。
世界著名多媒体软件公司Adobe为员工提供的度假方案不得不被称赞为一流。除了一年28天的带薪假期，每5年还有一次大特休。
除了宽松的休假制度，被称为世界上“工作最轻松企业”之一的Adobe还为员工提供大量的技能培训机会，以及包括宠物保险在内的多种保险项目。同时，为了鼓励和支持社会公益事业，Adobe公司还为员工们提供“社群行动周”福利，使公司员工能够以义工身份更多地投入到社会公益事业之中。
Acuity：尽情在办公司里办各种古怪派对吧！
总部位于美国威斯康星州的保险公司Acuity为员工建立了近20米高的室内摩天轮，举办各种古怪的活动，比如巧克力集市、马戏团表演、午餐时间的独角滑稽戏表演和才艺比赛等。
总部位于美国威斯康星州的保险公司Acuity为员工建立了近20米高的室内摩天轮，举办各种古怪的活动，比如巧克力集市、马戏团表演、午餐时间的独角滑稽戏表演和才艺比赛等。
这家公司有着令人咂舌的福利：培训费用可以无限制报销；全职员工可以无限制请带薪病假；公司每个季度还会在401（k）养老保险账户中替员工缴纳8%的费用。这也难怪公司全职员工的离职率仅有1%了。
Netflix ：1年内无限期产假
Netflix 在 8 月 5 日宣布公司里所有初为人父、人母的员工，都可以享受 1 年内无限期的产假。无论员工是刚刚生下孩子还是去领养了一个。如果有必要的话，员工们还可以在销假后再次申请休产假，兼职或者全职工作几个月后再放假也是被允许的。这期间员工依然享有全职的薪金和福利。
亚马逊：给男员工6周陪产假
今年11月3日，亚马逊将为初为人父员工们提供一项期待已久的新福利：陪产假。
根据该公司周一修订的休假政策显示，刚刚生育或领养孩子的父母，无论性别都可以享受6个星期的带薪产假，但前提是至少要在该公司工作一年。这也是亚马逊首次为男性员工提供带薪产假。
亚马逊表示，该政策适用于所有全职小时工和受薪雇员，包括10万名客服和仓储员工。
中国土豪也任性：6500名员工游法国！
面对国外公司如此优厚的福利，中国土豪也坐不住了。
今年5月，中国一保健品企业员工旅游团登陆法国，进行了豪华四日游，此次旅行团共有6000余人参加。期间，旅行团将在巴黎下榻140家酒店，并订购了往返南法的7600张TGV火车票。法国国铁SNCF特意增加车次，老佛爷百货公司只对他们开放，罗浮宫包场数小时等等，花费过千万美元。
土耳其外卖公司：一次性发150个月工资！
Nevzat Aydin是这家外卖公司的CEO，近他把这家公司以5.89亿美元卖给了德国版的“饿了么”Delivery Hero公司。然后，拿了钱的Nevzat Aydin并没有忘记和他一起搏杀的员工们，Nevzat Aydin在卖掉自己公司之后，拿出了2700万美元作为奖金分给了114名员工，也就是说，每名员工平均可以分到23万7千美元。
要知道，这里是土耳其，大部分员工每个月的工资只有1千到2千美元，而Nevzat Aydin一次性给员工发的奖金，相当于他们150个月的工资，相当于一次性拿到12年半的工资！
