Managershare：曾经有一个人，她的梦想是当一辈子程序猿。后来，就没有后来了。
最近在琢磨程序员到底路在何方，经过不断的自虐和代入，终于在迷雾森林中得图一张，看之豁然开朗。独乐乐不如众乐乐，share了：
图1 程序员职业路线图
术语表
图1中使用了很多术语，这里先做解释，只有我们大家都说同一种语言，沟通才会顺畅。
程序员：撰写代码，生产软件，辅助提高社会生产率的脑力劳动者。据说喝的是咖啡，抽的是烟，产的是代码。他们是计算机诞生后才逐渐兴起的一个群体，鱼龙混杂，有高飞天上的白富美，也有低到尘埃里的矮矬穷，总之虽一类而九流具足。
初级工程师：入门程序员，怀揣着IT行业多金的遐想进入了IT江湖，开始了练级打怪求升级的游戏之路。
中级工程师：经过几年的打拼，有一定的拷贝、粘贴功底，掌握了太祖长拳或罗汉掌之类的一技之长，打字速度变快了，双眼变得稍稍有些迷人了，对零壹世界有了比初级工程师更深刻的认识。
高级工程师：拷贝、粘贴之术出神入化，又习得搭积木和沙滩上盖大楼的绝技，还能像江湖郎中一样给病入膏肓的代码开药了。
架构师：坚信技术可以让人牛X，抵制了各种旁门左道的火辣诱惑，闭关多年，终于一生二、二生三、三生万物了，能够坐而论道、指手画脚了，觉得自己形神具备有仙人之资，偶尔来个仙人指路挺爽。
技术专家：看过各种江湖流派，最终在某条羊肠小道之上月黑风高之夜顿悟辟邪剑法，从而成为一代旁门高手，在自己的领域里无人能及。
CTO：史上最强的技术流？不一定。不过有一点高度是肯定的：会当凌绝顶，一览众山小。正统的CTO专门研究各种武技，寻求能在未来的江湖中克敌制胜的秘辛。国内江湖乱象纷呈，很多CTO其实在打杂做管理。
小组组长：这并不是一个正式的头衔，在《江湖异闻录》中，小组组长被掌门委以突袭带头人的角色，只因为他有带头大哥的潜力，能激发大家的战斗力。虽然没有掌握绩效考评之类的绝杀技，不过也是通往管理之路的必经过程。
项目组长：管的事儿有点儿多了，要带人，要带项目，要和产品经理搞好关系，通常也得和小分队的成员不分你我，总之什么都干，干的是项目经理的活，只是没有名分。没关系，等带好一个项目，又有项目经理的缺时就可以顶上去了。
项目经理：这是一个正式的打杂的，终于有了名分了。
高级项目经理：又叫项目群经理。他搬了把凳子以便让自己站得更高，能够看清楚纷乱的江湖里多个项目的情况，通常需要协调这个协调那个，找项目经理谈谈话，抚慰一下项目经理或项目组长委屈的心，有时也会被来自上面的压力压得喘不过气来。
部门（项目）总监：So，不知道要说什么了，开始管各种事儿了，评估项目开发过程，拟定考评、绩效、职级等各种制度，或者今天跑这个项目聊聊天，明天跑那个项目聊聊天，后者自己左右互搏和自己聊聊天，看起来闲人一个。
就这么多吧，其它的也不想说了。因为我们要讨论的是程序员的出路……
程序员的路在何方
图1中框起来的，是程序员的主旋律。
程序员，专业人士也，与瓦工、木匠、发型师、保洁员等类似，不过是社会万千分工之一种，没什么高大上，也没什么矮矬穷，只不过时代大潮中被滚滚洪流裹夹着前进的一群人而已，所谓泯然众人矣，就是说的这个。
So，该说什么啦？
你怎么混进来的
不忘初衷。
不忘初心。
你是不是忘了当初为什么要干这个？
那就想想吧。有好处。
有的人是为了程序员的高薪
有的人是想要一份体面稳定的工作而已，别出差
有的人是过来打酱油的早抱定了过两年就走的心
有的人想了解这个世界，试试看自己合不合适
有的人就喜欢计算机的世界，如鱼得水
有的人觉得这个行当既专业又神秘，感觉倍儿棒
有的人喜欢挑战，因为软件开发每一刻都有战斗的感觉，各种问题纷至沓来
有的人就喜欢不断学习新技术，为技术而生，而没有哪个行业像这个一样时刻都要学习
有的人喜欢这个行当的成就感，持续不断的小刺激总让人高潮不断
有的人渴望有自己的软件作品
有的人想用软件改变世界
有的人觉得这是一片净土，罕见尔虞我诈，不必江海寄余生
有的人觉得这行门槛低，谁都可以来搞两下
有的人是来发动战争的，攻破别人的防线感觉很爽
有的人是冲着 IT 界牛人半数都出柜这一点来的
……
总之各种理由都有，你也一定有自己的那一个。对吧，你自己的。
将来去哪儿
迪克牛仔的《三万英尺》：
要飞向哪里 能飞向哪里
愚笨的问题
我浮在天空里
自由的很无力
前几天在朋友家翻看米兰昆德拉的《不能承受的生命之轻》，里面开篇对轻与重的辩论，很有意思，好像和我们也有一点关系，感兴趣的可以读读，这本书是倒退十来年那个时候小资必读。
你今天的选择，决定了明天的路。
那些来打酱油的，明天就走了。比如我原来有个同事，干了一阵子，来找我辞职，说准备回家搞民间金融去了。后来还在QQ上联系过我，据说搞得还不错，问我要不要投资。
有些人听说IT行业薪资高，巴巴地进来了，可是干了两三年，工资还是三两千，只好失望的走了。其实除非你有经天纬地之才，没有一开始就高薪的道理。先做事，后有钱。先想钱，钱难来。做程序员搞开发大抵是酱紫的。听说有个哥们跳到了华为，天天晚上十一二点的搞，有一天他终于不慎抱恙，晚上九点多回去了，被整个组的人鄙视；可是华为熬过三年，钱多多的，年终奖和分红抵得上你一年的工资。关键是，你熬得住吗？你媳妇熬得住吗？
有一段时间我觉得心不够静，买了几本佛经想受点熏陶，读了《金刚经》、《坛经》、《心经》、《地藏经》，不过都没读完。后来在一个同事的工位上看到她贴了一个即时贴：
“观自在菩萨，行深般若波罗蜜多时……”
原来心不净的人可真多呀，好吧，我不是一个人在战斗，太欣慰了。
我看到女同事贴的这段《心经》中的文字没多久，她离开了公司。再后来我到书店闲逛，发现摆在显眼处的都是什么这个禅师、那个道长、某个灵修、西方冥想者出的拯救大家心灵的菩提书，也有很多国内的心理作家写的鸡汤，多得很呢真是。我这才意识到，原来我们都有病，药不能停啊。
扯远了吧。
我想说的是，作为程序员，心态决定你的将来。你自己怎么看待你所从事的工作，你是享受它、厌烦它、无所谓、爱恨交加……这些决定了你将在这条路上走多远。
我们生活在一张社会关系网中，因为别人能够看到你你才存在，这是《作为意识与表象的世界》，你看到的人、别人看到的你，都只是作为观察者的那个人想看到的，而非真实的人。虽然真实的人客观存在，但没有人能看到这样一个真实的、完整的人，包括你自己。
你看到你想看到的，他看到他想看到的，张三看到张三想看到的，李四看到李四想看到的……周围一圈人对你的意识构造了社会化关系中的你，但那只是你的一小部分。仅此而已。如果别人不知道你，你就不存在。为了存在，你就要在别人面前出现，这就是“存在感”。
所以现在很多人在刷微信、微博、博客、论坛、陌陌，都是在刷存在感。当然也包括我自己。
让别人知道你，你才存在。你只有留下点让别人难以忘怀的东西，你才因这些东西而存在。
如果想明白了这个道理，一个真正热爱技术的程序员，想在这个行当里干点儿事情的哥们姐们，就不会去在意别人说什么“软件开发是青春饭”、“程序员平均寿命低于普通人”、“程序员群体社会地位低下不如鸡”、“过了30就要另谋出路”之类的话。作为一个与其它行业没有什么差别的行业，仅仅是分工不同而已，为什么有这么多说法呢？众说纷纭，都是杂音。有用的话不这样，大音希声。其实黄小琥在《没那么简单》这首歌里也说了：
感觉快乐就忙东忙西
感觉累了就放空自己
别人说的话 随便听一听 自己作决定
不想拥有太多情绪
当然你也可以认为我通篇都是P话，真没关系。
程序员的两条主要通道
看图1很明白了，程序员有两条主要的职业通道：技术和管理。
在中国有个很不好的传统：学而优则仕。
如果你在一个单位干技术干了很多年，还当不上领导，就会被人瞧不起。这也是很多人干开发干了几年后，正当年富力强生产力旺盛的时候脱离技术通道的原因。因为领导大部分都是这么一个套路：“干得好？行，带人吧。带得好？行，升经理吧……”所以，很多原本可以成为技术大牛的人，就这么被拐走了。
也有一些专注搞技术的开发人员，就要走技术通道。
有个哥们儿，做 CMS ，前台后台都能搞，领导让他带三个人，让他当项目经理，他不乐意，说我自己干就行了，管别人净浪费时间。领导好说歹说把他绑在了项目经理的位置上，结果他不管那几个小伙伴，也不安排工作给人家，人家来问他这个怎么干，他就说你不用管了，我来干。最后呢，一个人干了80%以上的活儿，其它几个人闲得蛋疼。再后来呢，领导不住地找这哥们儿谈话，教育他怎么做项目经理……再后来这哥们儿就离职了……
“学而优则仕”还有一个非常不好的地方：普遍认为当领导的薪水要比高技术的高。这也是很多本来有灵气的开发人员想走管理路线的原因。我想干技术啊，可你们看不起我，不给我那么多钱，周围人也这么看，我没法老这么干下去。
其实如果你不在意这种周围的看法，做技术未尝不是一条幸福的路。
跳出三界外
前面我提到有同事搞金融去了，还有别的故事。
我原来有个同事，程序很厉害，是公司的高级工程师，后来不干了，开便利店去了。前几天有个朋友说他找了个合伙人包了点儿地在搞有机农业，种菜……
有个阿媛在淘宝上卖内衣，后来把工作辞了……
有个阿猿开了家咖啡馆，名字就叫程序员咖啡……
这都是跳出三界外的故事。其实也很平常，你的选择，你做主。如果你觉得这个行当不是人待的地方，再也不要受这罪了，那就走吧。如果一份工作带给你的痛苦比欢乐多很多，确实没有留恋的必要。真的，你肯定是走错了路。
我在看《高效程序员的45个习惯》时，第一章里引用了一句土耳其谚语，写在下面，送给诸位，也送给我自己。
不管路走了多远，错了就要重新返回。
