每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查、最佳工作场所调查等相关内容的调查评选。2014年11月1日，The Scientists杂志公布了“2014生命科学薪酬调查报告”。2014年的数据显示，在不同的领域、部门以及世界各个地区工作的生命科学家们薪酬显示出极大的差异。
根据The Scientist对于科学界年度薪酬调查的结果，自2013年以来美国、加拿大和欧洲生命科学职业薪酬适度增长。美国劳工统计局的统计数据显示，尽管在过去的5年里，化学、物理和计算机科学职位薪酬上涨了8.3%——10.6%，生命科学增幅却最小。企业生物化学家和生物物理学家只上升了3.6%，学术生物科学领域则仅增长了4.6%。但某些专业，如遗传学、基因组学和免疫学则增长显著。
在美国的15个生命科学专业中，2014年最高薪的领域与2013年的调查结果仍然相同，分别是：药理学、生物技术、药物发现和开发领域。药物发现行业的职业薪酬没有显著的改变，但在药理学和生物技术领域工作的科学家报告整体薪酬分别下降了8%和11%。相比于The Scientist 2013年的数据，微生物学家、分子生物学家和细胞生物学家比较去年的收入几乎没有变化。而另一方面，遗传学、基因组学和免疫学领域的研究人员报告称相比于2013年，2014年的收入上涨了10-13%。
薪酬咨询公司Radford的David Knopping说，这样的增长有可能反映了对于例如遗传咨询、生物分析和数据分析等遗传学和基因组学重点领域的培训人才有着高需求。
除了专业间的差异，The Scientist最新的薪酬调查结果还显示，产业界和学术界的研究人员之间、男性和女性之间，以及在不同国家工作的专业学者之间收入存在差异。例如，在美国工作的生命科学家平均收入为99,011美元，而他们欧洲的同行平均收入仅为68,361美元。
但无论是在美国、加拿大或欧洲，学术界的科学家们均表示比在产业界的同行收入要少近30%。比较专业学者的购买力也显示出相似的趋势。由于学术界的收入通常比不上其他的部门，有志于留在象牙塔中的人往往会去到工资差距小一些的国家。那些学术界薪水尤其低的国家高校人才将大量流失，这最终将会影响到经济体中的其他部门。
The Scientist的调查结果表明，年龄以及与之相应增长的资历和经验会转化为有形的经济利益。在美国，25岁以上的生命科学家每5年收入上涨近20%。美国35-39岁的生命科学家收入为73,577美元，而40-44岁的收入为93,946美元，二者之间显示出20,369美元的显著收入跳跃。45-49岁年龄组平均工资达到了108,241美元。
5年的职业经历也会造成很大的差异。在2013年和2014年，在美国有5-9年工作经历的人收入跳跃幅度最大。相比于只有3-4年工作经历的人，前者的收入增加了18,593-70,000多美元。
此外，全球各国男女薪酬仍显示普遍的差异，尽管他们完成的是相同的工作。全世界女性的收入只有男性的75%-99%。薪酬数据性别差距最大的国家是美国和加拿大，拉丁美洲和亚洲男女整体薪酬差异相对小一些。
当然，金钱不是万能的。在不同的领域或部门工作，从知识自由到股票期权其他的利益将仍然是个体职业选择的重要因素。Knopping说：“薪酬是一个非常重要的元素，但它只是决定薪酬时大多数公司考虑的要素之一。”
